BUSINESS ANALYST MEDIA & CRM - H/F

Havas Media; Puteaux; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Cafétéria Starbucks

25 jours de congés + 15 RTT

Job summary

Havas DBI France recherche un Business Analyst Data Media & CRM pour intervenir auprès d’un grand compte automobile. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez sur une plateforme data cloud avec des modèles d’attribution et des scores CRM.

Vos missions couvrent le pilotage des dashboards, l’activation des données et l’expérimentation via A/B tests, ainsi que le suivi du ROI et de la qualité des données.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en data, analytics, marketing ou équivalent.
• Minimum 4 ans d’expérience en Business/Data Analyst dans les problématiques media et/ou CRM.
• Bonne compréhension de l’écosystème media digital et des mécanismes CRM.
• Expérience dans le secteur automobile appréciée ou forte appétence pour ce secteur.
• Aisance en gestion de projet et en relation client.

Responsibilities

• Pilotage des dashboards de performance media et attribution.
• Gestion des évolutions des modèles d’attribution et onboarding des utilisateurs.
• Réalisation de rapports et insights pour l’équipe media et les agences.
• Activation des données CRM et suivi des tests A/B (KPI comme LTV, cycles de vie).
• Mesure du ROI et suivi de la qualité des données; collaboration avec métiers et agences.

Skills

SQL avancé

BigQuery (GCP)

Power BI

Tableau

dbt / Dataform

Python

Gestion de projet

Education

Bac+4/5 en data/analytics/marketing ou équivalent

Tools

Salesforce Marketing Cloud

CDP (CRM platform)

Job description

Agency : Havas Business Science Job Description : Présente au sein du Village Havas Group et dans 15 pays, Havas DBI, en tant qu’entité de conseil en stratégie data marketing & IA, accompagne ses clients sur un éventail large de projets basés sur l’utilisation de leurs données. Havas DBI fait partie d’un réseau global présent aujourd’hui en Europe, Amérique du Nord, Asie et Amérique Latine. Au service du business de ses clients, Havas Business Science transforme la data en actif stratégique pour des acteurs d’un grand nombre de secteurs (Orange, EDF, Groupe Crédit Agricole, Canal+, grands constructeurs automobiles, …). L’équipe regroupe les meilleurs talents du marché : consultants en stratégie data et IA, data analysts, data engineers, data scientists et experts de la data visualisation.

Dans le cadre du développement de ses activités, Havas DBI France recherche un Business Analyst Data Media & CRM pour intervenir au quotidien auprès de l’un de ses grands comptes du secteur automobile.

Contexte de la mission Vous rejoignez l’équipe data dédiée à un constructeur automobile de premier plan, au sein d’un dispositif pluridisciplinaire (consultants data, data analysts, data engineers, data scientists) opérant sur une plateforme data cloud. L’équipe a construit pour ce client un dispositif de mesure et d’activation avancé : des modèles d’attribution marketing mesurant la contribution de chaque levier à la génération de leads et à leur conversion en vente, des scores prédictifs CRM (appétence produit, renouvellement, fidélité), et les processus d’activation de la donnée CRM first‑party en média via la CDP.

Votre rôle consiste à faire vivre et à étendre ce dispositif, en lien direct avec les métiers. Votre périmètre couvre les sujets Media et CRM — les sujets après‑vente, ventes et B2B étant portés par d’autres membres de l’équipe.

Missions principales

1. 1. Media — pilotage de la performance et attribution

   Assurer la gestion complète des tableaux de bord de performance media : cadrage du besoin, production, maintenance et onboarding des utilisateurs. Piloter en gestion de projet les évolutions des modèles d’attribution : recueil et cadrage des besoins métiers, coordination avec les data scientists et les data engineers, recette, déploiement et accompagnement à l’usage. Produire des rapports mettant en avant les insights clés auprès de l’équipe media du client et de ses agences. Déployer de nouveaux cas d’usage media avancés, notamment le pilotage à la valeur.

2. 2. CRM — pilotage de la performance et connaissance client

   Assurer la gestion complète des tableaux de bord de performance CRM : cadrage, production, maintenance et onboarding des utilisateurs. Piloter en gestion de projet les évolutions de ces tableaux de bord, notamment : suivi de la pression commerciale et de la fatigue email ; suivi automatisé des A/B tests sur les campagnes CRM ; indicateurs de connaissance client (LTV, ancienneté, cycle de vie…). Produire des rapports mettant en avant les insights clés auprès de l’équipe CRM du client et de ses agences. Rechercher de nouvelles opportunités d’activation et de parcours CRM à partir des données collectées.

3. 3. Activation de la donnée & expérimentation

   Définir avec les métiers les cas d’usage d’activation de la donnée CRM en media, notamment dans le cadre de la migration vers une nouvelle CDP. Définir avec les métiers les cas d’usage d’activation des scores CRM (appétence produit, renouvellement, fidélité). Mettre en place ces activations et suivre leurs performances, au moyen d’A/B tests avec calcul de significativité statistique. Rationaliser les processus d’activation CRM et d’A/B testing : cadres de mesure, gabarits de restitution, documentation et industrialisation.

4. 4. Transverse — ROI, qualité des données & socle analytique

   Mesurer le ROI des actions data menées sur le media et le CRM. Suivre la qualité des données mobilisées (CRM, campagnes, media, navigation) et alerter sur les anomalies et ruptures de flux. S’aligner avec le reste de l’équipe data sur les actions d’optimisation de la plateforme et de la qualité des données.

Profil recherché

Formation supérieure de type Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université ou équivalent), avec une spécialisation en data, analytics, marketing ou systèmes d’information. Minimum 4 ans d’expérience en tant que Business Analyst, Data Analyst ou rôle équivalent, sur des problématiques media et/ou CRM (annonceur, agence media, agence CRM ou cabinet de conseil data). Bonne compréhension de l’écosystème media digital (plateformes d’achat, mesure, attribution / MMM) et des mécaniques CRM (campagnes, cycles de vie, pression commerciale, segmentation, A/B test). Appétence réelle pour la gestion de projet : cadrage du besoin, priorisation, coordination des équipes techniques et métiers, recette, déploiement et conduite du changement. Une expérience dans le secteur automobile (constructeur, distribution, financement, services) sera particulièrement appréciée — à défaut, une forte appétence pour ce secteur est nécessaire. À l’aise dans un contexte de conseil, avec un contact client quotidien et des interlocuteurs variés (équipes métiers, agences, équipes techniques).

Compétences attendues

Compétences techniques : SQL : maîtrise avancée, habitude des requêtes complexes. Plateformes data modernes, idéalement Google Cloud Platform (BigQuery) ; la connaissance de Dataform / dbt est un plus. Data visualisation : Power BI et/ou Tableau. Connaissance des environnements d’activation appréciée : CDP, outils d’orchestration CRM (ex. Salesforce Marketing Cloud), plateformes media et leurs outils de ciblage. Statistiques appliquées à l’expérimentation : A/B testing, calcul de significativité, dimensionnement des tests. Python est un plus.

Compétences clés : Capacité à comprendre rapidement des problématiques métiers spécifiques et à les traduire en modèles de données, en indicateurs et en cas d’usage d’activation. Gestion de projet : cadrer, prioriser, coordonner équipes métiers et techniques, et tenir les engagements de délai et de qualité. Créativité dans la résolution de problèmes liés à la donnée : sources incomplètes, réconciliation de référentiels, intégration de données tierces. Analyse et interprétation des données à des fins décisionnelles, avec une capacité à démontrer la création de valeur / ROI. Excellentes compétences en storytelling business et en restitution des résultats. Appétence pour le contact client et pour l’acculturation des métiers aux enjeux data. Bon niveau d’anglais indispensable, à l’écrit comme à l’oral (échanges avec des interlocuteurs internationaux).

Venez vivre une expérience unique avec nous. Au sein du groupe Havas, vous rejoindrez un vaste réseau qui rassemble des talents du monde entier pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Chaque Havas Village rassemble sous un même toit des talents dans les domaines de la création, des médias, du digital, du design et de l'activation, ce qui nous permet de fournir un service agile, homogène et intégré à nos clients sur chaque marché, tout en s'appuyant sur le talent et le soutien des autres Havas Village du monde entier.

Nous sommes situés au cœur du Havas Village France : 29/30 Quai de Dion Bouton à. Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et des locaux (réellement) confortables et modernes lorsque vous êtes à l’agence.

Restaurant d’entreprise - Roots, et cafétéria avec offres Starbucks.

25 jours de congés payés + 15 RTT par an.

De nombreux avantages grâce au groupe Havas (goûter, soirée agence, CSE (offres promotionnelles sur les loisirs, voyages, etc.) service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives, politique mobilité durable très avantageuse, afterwork Havas, avant-premières cinéma, etc.).

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.

About Us

Founded in 1835 by Charles-Louis Havas, Havas is one of the world’s largest global communications groups, with more than 23,000 people in over 100 countries sharing one single mission: to make a meaningful difference to brands, businesses, and people. Havas has developed a fully integrated model covering all communications activities. The teams of the three business units, Creative, Media and Health & You, work together with agility and in perfect synergy to offer clients tailor‑made, meaningful, innovative and entertainment‑oriented solutions that support them in their positive transformation.

Life at Havas

We take great pride in our Havas family. They bring many unique personalities, perspectives and passions to their work. Collaboration is at the core of how we operate, and Havas Villages are the homes we work in. We encourage our people to take advantage of our many opportunities to learn and grow.

Havas Media Network

We create the best media experience, capitalizing on the most meaningful media to build more meaningful brands. We know how to connect a client with their target audience – in the context of where they are, through the content they pay attention to. We deliver this expertise through the Mx System, our global operating methodology and strategic planning process, that creates value for our clients by turning consumer intelligence into clear growth targets, aligning stakeholders and KPIs, and measuring the impact of media experiences.

Havas Creative Network

At Havas, we believe creativity isn’t just a description of our business, it is part of our agencies’ DNA. We bring together some of the industry’s most creative and accomplished agencies. By combining creative expertise with the strategic and innovative power of our Villages, we can build seamless teams around the individual needs of each of our clients.

Havas Health

Driven by human purpose and focused on the betterment of humanity through health, Havas Health & You leverages a global collection of experts and individuals to help people everywhere live healthier lives. With a spirit rooted in innovation, creativity, and education, we are dedicated to delivering consistent excellence and groundbreaking work.