Business Analyst IT

Sogeti; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Management de proximité

Formation et certification

Télétravail partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en technologies recherche un Business Analyst à Nantes. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience et un diplôme Bac+5. Les responsabilités incluent l'analyse des besoins clients et la rédaction de spécifications. Le poste offre des opportunités d'évolution et un management de proximité. Des déplacements réguliers chez les clients sont requis. Une certification en agilité et une expérience dans le secteur bancaire sont un plus.

Qualifications

• 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst.
• Certification en agilité souhaitée.
• Expérience dans le secteur bancaire ou solide background technique.

Responsabilités

• Participation au cadrage, à l'analyse et à l'expression du besoin.
• Rédaction des User Stories et des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Animation d’ateliers avec le client.

Connaissances

Analyse et synthèse

Aisance en communication

Esprit d'équipe

Autonomie

Proactivité

Formation

Diplôme en business, finance ou informatique (Bac+5 min.)

Description du poste

Vous avez plus de 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst ?

Vous avez un bagage solide dans le développement logiciel ?

Vous avez l’impression de stagner professionnellement car vous avez fait le tour sur votre projet ?

Vous avez l’impression que votre travail n’est pas reconnu et que vous « n’êtes qu’un numéro » ?

Alors REJOIGNEZ-NOUS et lisez la suite pour en savoir plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

SOGETI est la marque de proximité du groupe CAPGEMINI et nous travaillons avec des clients régionaux majoritairement en agilité et en assistante technique (c’est‑à‑dire que vous êtes directement dans les équipes de nos clients).

Notre fonctionnement nous permet de proposer à nos collaboratrices/collaborateurs :

• Un management de proximité avec un People Manager
• Une diversité des typologies de projets proposés avec des missions de 18 à 24 mois en assistante technique ou en CDS sur des projets CAPGEMINI et sur des technos en phase avec les besoins clients et du marché ;
• La découverte de plusieurs secteurs d’activité via nos clients dans le domaine de l’assurance, de la banque, du secteur public, des transports, …
• Des parcours de formations et de certification proposé par votre manager ou en libre accès via notre catalogue de plus de 500 000 contenus de formation !

Pourquoi recrutons‑nous ?

SOGETI Ouest (Part of Capgemini) comprend 7 villes : Nantes, Rennes, Bordeaux, Niort, Caen, Le Mans et Rouen. Et nous travaillons avec des clients régionaux !

Nous proposons notre expertise sur 3 métiers de l’informatique : testing, fonctionnel et cloud.

Notre filière BMA (Business Modernization & Automation) fait face à un accroissement de notre activité et pour répondre aux besoins de nos clients, Jean‑Philippe (City Manager) cherche à renforcer ses équipes !

Nous recrutons donc une/un Business analyst avec un background technique dans le développement logiciel ou une expertise dans le secteur bancaire pour un poste CDI sur Nantes.

Votre mission … Une fois intégrée à nos équipes

En tant que Business Analyst, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Participation au cadrage, à l’analyse et à l’expression du besoin
• Rédaction des User Stories et/ou des spécifications fonctionnelles & techniques, et alimentation du backlog
• Participation aux ateliers de conception
• Animation d’ateliers avec le client (fonctionnels et techniques)
• Collaboration étroite avec les équipes de développement et QA
• Suivi des évolutions via des KPIs, challenge des solutions et garantie de la cohérence globale
• Accompagnement au déploiement et soutien des utilisateurs dans la conduite du changement

Chez Sogeti, vous ne vous limitez pas au développement : vous avez une casquette de Consultante/Consultant et devenez une/un partenaire de confiance pour nos clients, en travaillant à leurs côtés 2 à 3 jours par semaine sur site. Cette proximité vous permet de comprendre leurs enjeux, proposer des solutions adaptées et contribuer à l’amélioration continue.

Vos projets ne s’arrêtent pas à Nantes : Rennes, Niort et le Grand Ouest vous offrent des opportunités pour diversifier vos expériences, enrichir vos compétences et évoluer vers des rôles tels que de PMO, PO ou de Cheffe/Chef de projet.

Vous êtes le profil idéal si …

• Diplôme en business, finance ou informatique (Bac+5 min.), avec une expérience de 3 ans min. sur un poste similaire, idéalement complété par une certification en agilité.
• Expérience dans le secteur bancaire, ou solide background technique acquis lors d'un parcours en développement
• Permis B obligatoire pour assurer les déplacements chez nos clients (2 à 3 fois par semaine) sur Nantes ou la région Grand Ouest.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse sur des données et sujets complexes
• Aisance en communication et en présentation, avec une capacité à influencer et à embarquer les décideurs
• Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’initiative et proactivité

Nous sommes votre employeur idéal si vous cherchez …

• Un management - accompagnement de proximité avec votre People manager (un opérationnel‑référent qui suit votre évolution), mais aussi avec l’équipe RH et Staffing – Commerce qui vous accompagne sur les préparations d’entretien client, et sur la transition entre deux missions ;
• Une variété des typologies de missions : en assistante technique (intégrée/intégré dans les équipes clients) ou en CDS sur des projets CAPGEMINI ; des secteurs d’activités et des contextes clients différents (transport, télécom, bancaire etc.) ;
• Une entreprise où vous pourrez vous impliquer sur le long terme grâce à un recrutement sur profil, des propositions de nouvelles missions tous les 18 à 24 mois, des perspectives d’évolution de carrière selon vos envies (PO, Chefferie de projet ou vers d’autres métiers de l’IT), la participation aux événements d’agence (Afterwork, tournoi jeux vidéos etc.)
• A vous investir dans des communautés TECHs – métiers qui organisent des événements techs pour un partage de connaissances et d’expérience (ex. Techs Lunch) ;
• A favoriser un équilibre de vie : accord de télétravail (2 à 3 jours de télétravail + indemnité et équipement télétravail) ; aménagement du temps de travail ; accord de parentalité ;), etc ;
• A bénéficier de la force du groupe CAPGEMINI : évolution de carrière chez SOGETI mais aussi chez CAPGEMINI ; possibilité de formations et/ou de certifications ; un CSE avec des propositions d’activités en local mais aussi des voyages en France ou à l’étranger, etc ;

Mais concrètement dans le quotidien ?

Armelle (Recruteuse IT) compare beaucoup SOGETI a un train ! C’est‑à‑dire que vous êtes la locomotive, vous êtes moteurs et tout part de vous : les missions que vous recherchez, l’orientation de votre carrière, etc.

Avec votre People manager (opérationnel qui échange avec vous tous les mois), vous définissez votre projet professionnel : la gare, l’objectif à atteindre !

Et SOGETI ? Nous mettons les rails pour vous permettre d’attendre votre objectif.

Comment ? En vous proposants des missions qui vous font monter en compétence, des propositions de formations et de certifications en phase avec votre projet professionnel !

Alors prêt à monter dans le train SOGETI ?

Et si vous candidatez ?

• Réponse à votre candidature (mail ou téléphone) sous une semaine
• Echange téléphonique de 30 min avec Armelle (Recruteuse IT)
• Entretien RH d’1H en présentiel ou en visio (au choix) avec Armelle
• Entretien technique d'1H avec un de nos expertes/experts

Mais tout commence par un clic !

Alors n’attendez pas et postulez !

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr