Business Analyst H/F

Crédit Agricole CIB; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution financière internationale recherche un(e) Business Analyst en stage à Montrouge. Le candidat doit posséder un Bac + 4 en informatique ou systèmes d'information et avoir une appétence pour l'automatisation. Les missions incluent le soutien à l'équipe Release Management et l'amélioration des processus. Des compétences en Pack Office et un bon niveau en français et anglais sont requis. Ce poste offre des possibilités de télétravail après période d'intégration.

Prestations

Campus moderne avec services

Suivi RH régulier

Opportunités en alternance et VIE

Qualifications

• Formation en informatique ou systèmes d'information.
• Aucun à 2 ans d'expérience requis.

Responsabilités

• Montrer en compétence sur l'activité de Release Management.
• Proposer des axes d'amélioration pour gagner en efficacité.

Connaissances

Appétence pour l'automatisation et l'intelligence artificielle

Maitrise du Pack Office

Français courant

Anglais courant

Curiosité

Adaptabilité

Formation

Bac + 4 / M1

Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Description du poste

Description du poste

Type de métier : Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires : Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Business Analyst H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

12/01/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en informatique et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction IT et Operations Services (IOS), vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.

Vous rejoindrez plus précisément l'équipe Cash Management Services dans le pôle CMS Solutions Delivery, qui a la responsabilité d'organiser et d'assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP). Vous travaillerez en support de l'équipe Release Management (RM) chargée du suivi, de la coordination et de la communication transverse associés aux releases du programme CMTP (Cash Management Transformation) sur le périmètre fonctionnel couvert par ce dernier, incluant : paiements, comptabilité, facturation, cash pooling, reporting.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Monter en compétence sur l'activité de Release Management et d'en comprendre les enjeux ;
• Proposer des axes d'amélioration et/ou d'automatisation pour permettre à l'activité RM de gagner en efficacité (sur les volets collecte d'informations et de statuts, agrégation, communication, analyses d'impacts, suivi des defects), en vous appuyant sur des technologies innovantes.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Informatique, systèmes d'information

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

• Appétence pour l'automatisation et l'intelligence artificielle ;
• Maitrise du Pack Office ;
• Français & Anglais courants.

Soft Skills :

• Curiosité
• Adaptabilité

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.