Analyste développeur (F/H) - Décisionnel

Crédit Mutuel; Dijon; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois salaire

Congés payés 29 jours

RTT 23 jours

Télétravail 2 jours/semaine

PEE/PEROO/CET

Transports 75% remboursés

Résumé du poste

Crédit Mutuel Alliance Fédérale, via Euro-Information, recherche un expert en développement décisionnel pour dimensionner et exploiter la data du groupe. Vous concevrez des modèles, piloterez des projets et conduirez des analyses pour alimenter les décisions métiers.

Le poste requiert une formation Bac+5 scientifique et une expérience min de 2 ans en BI/EDW, avec maîtrise de C#, SQL, Python et outils ETL/ELT comme Semarchy ou Talend. Anglais souhaité et travail sur données bancaires.

Qualifications

• Formation Bac+5 scientifique et expérience min 2 ans en développement décisionnel.
• Maîtrisez C#, SQL et Python et travail de la donnée avec ETL/ELT (Semarchy ou Talend) et connaissance du secteur banque/assurance.
• Maîtrise Git/SVN et relecture de code; compétences en géomatique et sur QGIS/folium.
• Bonne maîtrise de l’anglais.

Responsabilités

• Pilotage: rédaction des spécifications et documentation des traitements.
• Modélisation: concevoir et mettre en place des modèles de données structurés.
• Gestion des Données: collecte et mise en qualité des données brutes pour garantir la fiabilité des informations.
• Analyse: réaliser des analyses de données pour accompagner la prise de décision.
• Datavisualisation: mettre en valeur les résultats de vos analyses.

Connaissances

C#

SQL

Python

ETL/ELT

Data analysis

Géomatique

Anglais

Formation

Bac+5 scientifique

Outils

Semarchy

Talend

Git

SVN

QGIS

Folium

Description du poste

Salaire 40-45 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 09/09/2026

Référence A085291

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Si les termes Data Lake, Data Warehouse et Datamart font partie de votre vocabulaire, cette offre peut vous intéresser.

Ces dernières années, nos équipes ont débuté la création d’une nouvelle plateforme décisionnelle (Base de données, ELT, sécurité, restitutions…) pour l’ensemble des Assurances du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Cette mutation importante de notre SI a encore de nombreux challenges à relever et pourrait nécessiter vos idées ainsi que votre expertise.

Rejoignez Marc, Estelle, Yann, Thomas et les 40 collaborateurs du domaine pour nous aider à modéliser nos téraoctets de données et traquer/valoriser les richesses qu’ils contiennent.

Vous savez:

• Concevoir les modèles de données d’aujourd’hui et de demain,
• Manipuler de manière ensembliste de grands volumes de données,
• Proposer aux utilisateurs des solutions flexibles et performantes

Et vous avez envie :

• De comprendre des métiers variés et écouter leurs besoins,
• De créer et innover pour surmonter des défis
• D’une équipe soudée ou vous pouvez échanger/confronter vos points de vue

Alors nous voulons vous rencontrer!

Il est à l’image de notre équipe, polyvalent mais centré sur la donnée.

Vous serez amenez à intervenir sur:

• Pilotage : Participer à la rédaction des spécifications et documenter l'ensemble des traitements réalisés,
• Modélisation: Concevoir et mettre en place des modèles de données structurés répondant aux besoins des différentes entités du groupe,
• Gestion des Données : Assurer la collecte et la mise en qualité des données brutes pour garantir la fiabilité des informations traitées pour alimenter vos modèles,
• Analyse : Réaliser des analyses de données dans des délais courts pour accompagner la prise de décision,
• Etude et réalisation géographique (Géomatique),
• Réaliser une veille active sur nos technologies et sources de données pour nous permettre d’innover,
• Datavisualisation: mettre en valeur les résultats de vos analyses,
• Aide et accompagnement d’utilisateur dans l’utilisation de nos données et solutions.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu(e) d'une formation Bac+5 scientifique, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en développement décisionnel. Vous maitrisez C#, SQL et Python ainsi queletravail de la donnée avec ETL/ELT (tel que Semarchy ou Talend) et connaissez le secteur de la banque/assurance.

Vous êtes à l'aise avec les outils de versionningtel que Git ou SVN et avec la relecture de code. Vous avez des compétences en géomatique et sur les outils/librairies adaptés tel que QGIS ou folium. Vous êtes en mesure de rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques ainsi qu’une documentation pour faciliter l’utilisation de nos modèles, Vous avez une très bonne maitrise de l’anglais.

Vous faites preuve d'esprit critique et sont force de proposition? Vous êtesrigoureux tout en restant polyvalent? Vous avez une bonne capacité d’écoute pour déterminer les besoins et difficultés de nos utilisateurs ?

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