Business analyst – F/H

Coexya; Rennes; Hybride; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Formations régulières

Parcours d’intégration personnalisé

Welcome pack

Résumé du poste

Coexya recrute un Business Analyst F/H pour relier les métiers et les équipes techniques au sein de l’entité Smart Data à Rennes. Vous transformerez les besoins utilisateurs en solutions concrètes et assurerez le pilotage fonctionnel des projets.

Vous animerez les ateliers, modellerez les processus et rédigerez les spécifications et les user stories, tout en accompagnant les équipes de développement et en assurant les tests et les recettes.

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum en Business Analysis, AMOA ou expertise fonctionnelle.
• Maîtrise du recueil des besoins et de la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels.
• Expérience sur des applications web et en environnement projet.
• Connaissance de Playwright et automatisation des tests constitue un plus.

Responsabilités

• Animer les ateliers de cadrage et de recueil des besoins
• Modéliser les processus métiers
• Rédiger les spécifications et user stories
• Acheminer les équipes de développement en tant que référent fonctionnel
• Préparer et piloter les phases de recette
• Former et accompagner les utilisateurs lors du déploiement

Connaissances

Business Analysis

AMOA

Rédaction spécifications

Tests fonctionnels

Recueil des besoins

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Playwright

Description du poste

Envie de participer à des projets data innovants et de jouer un rôle clé entre les utilisateurs et les équipes techniques ?

Rejoignez Smart Data, notre entité de 50 collaborateurs spécialisée dans la valorisation de la donnée, les moteurs de recherche et l'IA. Vous interviendrez sur des projets variés (santé, industrie, juridique, culture...) réalisés au forfait au sein de notre agence rennaise.

En tant que Business Analyst F/H, vous faites le lien entre les métiers et les équipes techniques afin de transformer les besoins des utilisateurs en solutions concrètes et utiles. Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Animer les ateliers de cadrage et de recueil des besoins ;
• Modéliser les processus métiers ;
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories ;
• Accompagner les équipes de développement en tant que référent fonctionnel ;
• Préparer et piloter les phases de recette ;
• Former et accompagner les utilisateurs lors du déploiement.

Vous interviendrez sur des projets variés, dans différents secteurs d'activité, avec la possibilité d'élargir progressivement votre périmètre vers le pilotage de projet ou l'expertise fonctionnelle.

• Formation supérieure en informatique.
• 4 ans d'expérience minimum en Business Analysis, AMOA ou expertise fonctionnelle.
• Expérience sur des applications web et en environnement projet.
• Maîtrise du recueil des besoins, de la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels.
• Connaissance de Playwright, de l'automatisation des tests ou intérêt pour l'IA constituent un plus.

Et humainement ?

• Aisance relationnelle et sens de l'écoute.
• Esprit d'analyse et capacité à fédérer les parties prenantes.
• Curiosité, rigueur et goût du travail en équipe.
• Et idéalement, ... un brin d'humour !
• Une équipe de 150 personnes à Rennes, au sein d’un groupe de 1000 personnes en France
• Un parcours d’intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée
• Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (programme « Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft kils)
• Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site)
• Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, …
• Télétravail possible (hybride), RTT, titres restaurants, épargne salariale et autres avantages

Il est divisé en 4 étapes :

• Un premier échange (environ 20 minutes) avec une personne de l’équipe recrutement de Rennes (Héloïse ou Floriane) ;
• Un entretien avec Sébastien, directeur de projets, pour échanger sur vos visions respectives du poste ;
• Un dernier échange avec votre futur directeur, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l’agence ;
• Rencontre avec les équipes à Rennes et visite de nos locaux.