Business Analyst (F / H)

BPCE Solutions Informatiques; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Paris recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour gérer l'activité run et les évolutions d'applications dans le secteur immobilier et construction. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+5 avec au moins 3 ans d'expérience, des compétences en agilité et une bonne aisance relationnelle. Des avantages tels que le télétravail hybride et un cadre de travail agréable sont proposés.

Prestations

Prise en charge des frais de transports

Télétravail hybride

Package de rémunération attrayant

Accès à un Plan Epargne Entreprise

Congés annuels généreux

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Compétences souhaitées en agilité (SCRUM).

Responsabilités

• Assister et échanger avec le métier.
• Piloter la formulation des besoins fonctionnels.
• Rédiger des US pour les développeurs.
• Participer aux rituels agiles.

Connaissances

Gestion des incidents

Analyse des demandes

SCRUM

Connaissance de Jira

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5

Outils

Jira

Confluence

Description du poste

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,

Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les

professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée

dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque

Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur

majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation

humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande

digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque

Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur

famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en

ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à

développer et pérenniser leur activité.

Poste et missions

Le poste est situé à la DSI de la Compagnie Européenne de Garanties et Cautions (CEGC), filiale d’assurance de BPCE, plateforme multi métier de garanties et de cautions pour le groupe BPCE.

Au sein de la team Corporate Legacy, la mission consiste à gérer l'activité run et évolutions d'un périmètre applicatif Entreprise pour les activités CMI (construction de maison individuelle), PI (Promotion Immobilère), ADB (administrateur de biens).

La mission porte sur le maintien en condition opérationnelle, le suivi de production, l'assistance aux métiers et sur les évolutions des applications. Les principales activités sont :

• Assistance et échange avec le métier
• Analyse des demandes (assistance / anomalies) des utilisateurs
• Pilotage de la formulation des besoins fonctionnels métiers
• Rédactions des US à destination des développeurs
• Recette des développements et tests des correctifs
• Echanges avec les développeurs internes
• Participation aux différents rituels

CEGC pratique l'agilité à l'échelle (SaFe / Scrum) et nous utilisons la méthode Groupe TEMPO.

Profil et compétences requises

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur ce type de poste.

Expertise technique obligatoire :

• Expérience dans le mode de fonctionnement du RUN (gestion des incidents et des assistances)
• Expérience dans le mode de fonctionnement des évolutions / projets (Analyse les demandes des utilisateurs, écriture des spécifications (US), recette…)

Expertise souhaitée :

• Connaitre l'agilité (SCRUM)
• Connaitre Jira / confluence

Savoir Etre :

• Ecoute et échange utilisateurs
• Travail et esprit d’équipe
• Autonome
• Pro-actif
• Aisance relationnelle
• Sens du service

Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

• Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le / la futur / e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

• BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
• Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
• 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
• ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
• Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
• Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
• Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
• Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
• Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

L'équipe RH

A bientôt !