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Une société de conseil spécialisée à Courbevoie recherche un Business Analyst Comptabilité-Finance pour améliorer les systèmes de synthèse et optimiser les filières Crédits. Le candidat idéal a un Master en finance et 5-10 ans d'expérience dans le secteur bancaire. Le poste implique des responsabilités en gestion de projet et nécessite des compétences solides en comptabilité bancaire et en anglais.
Et si je rejoignais l'aventure Teamwill ?
Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les banques, sociétés financières spécialisées et captives automobiles dans la transformation de leurs activités de crédit et de financement spécialisé.
Notre offre s’articule autour de trois pôles :
Nous développons par ailleurs des assets uniques et différenciants sur le marché.
La bienveillance, l’engagement, l’ambition, la diversité et le partage sont au cœur de notre identité. Elles nous unissent, nous poussent à innover et à accompagner durablement nos clients, en accord avec nos convictions et notre vision de l’avenir.
D’ici 2030, nous ambitionnons de réunir 2 000 collaborateurs dans 15 pays, exclusivement dédiés au crédit et au financement spécialisé. Grâce à la force de notre collectif engagé et à une culture de l’innovation, nous serons prêts à relever les défis liés à la mobilité, à la digitalisation et à l’essor de l’IA, afin d’accompagner nos clients vers des modèles de financement toujours plus durables.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le bureau de Paris un Business Analyst Comptabilité-Finance H/F pour accompagner nos clients sur des problématiques d’alimentation des systèmes de synthèse liées à l’optimisation des filières Crédits et à l’implémentation de solutions du marché.
Cette opportunité est pour moi si...
Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.
J’envoie ma candidature au plus vite en postulant directement sur le site career.
1 Entretien avec les Ressources humaines + 1 Entretien Manager et/ou 1 ou 2 Entretien avec un lead de la Business unit
Nous nous engageons à accompagner chaque candidat tout au long de son process de recrutement.