Business Analyst Carte Bancaire (F/H)

Crédit Agricole Technologies et Services; Vannes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière renommée à Vannes recherche un Business Analyst pour améliorer les solutions de paiement. Vous travaillerez en méthode agile pour assurer la conformité et développer des parcours utilisateur. Le candidat idéal aura un diplôme en informatique ou gestion, expérience en analyse métier, et maîtrise des méthodologies agiles. Cette fonction offre plusieurs avantages, incluant un nombre élevé de jours de congé et une flexibilité de travail à distance.

Prestations

Cadre à forfait, temps de travail flexible

45 jours de congés annuels

Intéressement lié aux performances

Remboursement 75 % des transports en commun

Accès à restaurant d’entreprise

Programme de l’arrondi sur salaire en soutien aux associations

Qualifications

• Expérience en analyse fonctionnelle ou métier, idéalement dans le secteur bancaire ou paiements.

Responsabilités

• Proposer une expérience paiement carte bancaire de référence pour nos clients.
• Contribuer à la conception et au développement de parcours de souscription efficaces.
• Garantir la conformité PCI-DSS et des règlements du réseau.

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Méthodologies agiles (Scrum, Kanban)

Compétences rédactionnelles

Sens de la synthèse

Formation

Bachelor ou Master en informatique, gestion, ou domaine équivalent

Outils

JIRA

Description du poste

Business Analyst (F/H) – Tribu Monétique, Chèques et Fiduciaire

Rejoignez Crédit Agricole Technologies et Services à Vannes pour contribuer à l’amélioration continue des moyens de paiement carte bancaire, monnaie fiduciaire et chèque. Vous travaillerez en équipe agile pour fournir des solutions performantes et sécurisées aux Caisses Régionales.

Responsabilités

• Proposer une expérience paiement carte bancaire de référence pour nos clients.
• Contribuer à la conception et au développement de parcours de souscription efficaces (self‑care, offre MBQ, etc.).
• Garantir la conformité PCI‑DSS et des règlements du réseau CB, VISA, Mastercard, Apple, Samsung.
• Accompagner les Caisses Régionales dans l’adoption de nouveaux usages et dans la mise en œuvre de régulations futures (PCI‑DSS v4.0, xPay).

Qualifications

• Bachelor ou Master en informatique, gestion, ou domaine équivalent.
• Expérience en analyse fonctionnelle ou métier, idéalement dans le secteur bancaire ou paiements.
• Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils JIRA.
• Compétences rédactionnelles et sens de la synthèse.

Environnement de travail & développement

• Travailler en forte proximité avec le Pôle Utilisateur Moyen de Paiement et le groupe Crédit Agricole Payment and Services.
• Animateur d’ateliers, rédaction de récits JIRA, scénarios de tests et collaboration étroite avec les développeurs.
• Utiliser votre sens de la synthèse, rédaction et vos qualités d’oral pour structurer des idées complexes.
• Participer à des projets d’agilité, de transformation numérique et de réduction d’impacts carbone.

Avantages

• Cadre à forfait, temps de travail flexible (3 jours sur site, 2 à distance).
• 45 jours de congés annuels + compte d’épargne temps.
• Intéressement lié aux performances du groupe CA‑TS.
• Remboursement 75 % des transports en commun ou forfait mobilité durable de 500 € par an.
• Accès à restaurant d’entreprise, avantages bancaires et assurances du groupe, couverture santé de qualité.
• Programme de l’arrondi sur salaire en soutien aux associations.

Processus de recrutement

• Premier échange 1 h avec votre Talent Acquisition Specialist.
• Deuxième échange 1 h avec le Product Owner.
• Dernier entretien 1 h avec Guillaume, votre futur Leader.

En fin de processus, une décision vous sera communiquée dans un délai raisonnable.