Business Analyst - Business Intelligence Developer (H/F)

Comerso; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Comerso recherche un business analyst et développeur BI pour construire et normaliser une plateforme data fiable. Vous travaillerez sur Power BI Embedded pour les clients externes et sur des rapports internes via Microsoft Fabric.

Le poste s’inscrit dans une transformation BI de bout en bout, avec une collaboration étroite avec l’équipe IT et les métiers. Vous êtes capable d’auditer l’existant, de formaliser les besoins, de définir les règles de gestion et de proposer une architecture cible, en

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en BI / Data
• Expérience en recueil de besoins et rédaction fonctionnelle
• Maîtrise de Power BI et de l’écosystème Microsoft Fabric
• Connaissance des méthodes Agile / Scrum et du travail en sprints

Responsabilités

• Auditer et cartographier l’existant BI avec les métiers
• Comprendre les règles de gestion et les flux de données
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et KPI cibles
• Définir l’architecture cible sur Fabric / Power BI
• Administrer l’environnement Fabric (workspaces, OneLake)
• Développer rapports et dashboards Power BI embarqués
• Mettre en place le RLS pour les accès externes

Connaissances

Power BI

DAX

SQL

Python

Agile / Scrum

Anglais professionnel

RLS (Row-Level Security)

Outils

Microsoft Fabric

OneLake

Power BI Embedded

Description du poste

DESCRIPTION DE LA MISSION

Au sein de l’équipe IT, en lien direct avec le Manager IT, vous êtes le business analyst et développeur business intelligence et responsable d’un projet structurant de bout en bout : vous partez de l’existant et construisez la nouvelle plateforme data de Comerso.

Le contexte du poste

Notre BI actuelle a été construite au fil de l’eau, avec des outils parfois limités et beaucoup de sur-mesure (Looker Studio, Google Sheets, BigQuery). L’environnement technique repose sur la stack : Microsoft 365, Entra ID, Microsoft Fabric, OneLake, Power BI, Azure.

L’objectif du poste : standardiser, homogénéiser, et construire une plateforme BI fiable — en respectant les bonnes pratiques du métier, avec Microsoft Fabric & Power BI.

Cette BI est prioritairement à destination externe : nos clients accèdent à leurs données via nos rapports Power BI Embedded. Le contrôle des accès est donc central — les RLS sont directement liées à nos utilisateurs externes. Dans un second temps, une BI interne sera progressivement mise en place.

Vous êtes la pièce centrale de cette transformation : vous travaillez main dans la main avec les personnes qui maîtrisent l’existant, vous le comprenez, vous le respécifiez et vous le reconstruisez sur la nouvelle plateforme — de bout en bout.

Le poste évolue en deux phases.

Phase 1 — Étude & cadrage (premiers mois, 100% BA)

• Auditer et cartographier l’existant BI avec les référents métier internes
• Comprendre les règles de gestion, les flux de données, les usages réels
• Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes (opérations, commerce, etc.)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles : dictionnaire de données, règles de gestion, KPIs cibles et réaliser les maquettes
• Définir les standards et l’architecture cible sur Microsoft Fabric / Power BI (avec l’aide de notre partenaire expert qui achève la mise en place de la solution)
• Définir les standards graphiques

Phase 2 — Développement & migration (montée en charge BI Dev, jusqu’au 50%/50%)

• Administrer et faire évoluer l’environnement Microsoft Fabric (workspaces, capacités, gouvernance, OneLake)
• Concevoir et maintenir les modèles sémantiques (schémas en étoile, relations, mesures DAX)
• Implémenter et maintenir le Row-Level Security (RLS) pour les accès clients externes — c’est une exigence critique du produit
• Développer les rapports et tableaux de bord Power BI embarqués dans notre plateforme (usage client externe)
• Mettre en place progressivement les rapports de BI interne
• Industrialiser les pipelines de données via Dataflows Gen2, Pipelines Fabric, Python si nécessaire
• Documenter l’architecture, les modèles et les choix techniques

Ce qui est non négociable3 ans d’expérience minimum en BI / Data — les profils débutants ne sont pas retenusUne expérience réussie en tant que Business Analyst : recueil de besoins, formalisation fonctionnelle, travail avec les métiers — c’est le point de départ du posteMaîtrise de Power BI et connaissance de l’écosystème Microsoft Fabric — vous connaissez les standards, vous savez pourquoi ils existent et comment les appliquerPratique des méthodes Agile / Scrum — vous savez travailler en sprints, gérer un backlog, animer ou participer à des rituelsAnglais professionnel (écrit et oral)Les compétences techniques qu’on valorise fortementMicrosoft Fabric : Lakehouse, Data Warehouse, OneLake, Pipelines, Dataflows Gen2Modélisation sémantique avancée (schéma en étoile, DAX, RLS)SQL : requêtage, transformation, compréhension du schémaPython : scripting pour la manipulation et l’automatisation de donnéesMaîtrise des enjeux de gouvernance et de sécurité de la donnéeVous n’avez pas besoin de tout cocher — nous savons que le profil est exigeant. Ce que nous regardons, c’est la solidité sur le cœur du poste (BA + Power BI) et la capacité à monter en compétence sur ce qui manque. En revanche, si les lacunes sont trop nombreuses sur les points ci-dessus, ce n’est pas le bon timing.Ce qui serait un vrai plusNotions de data catalog et de gouvernance des données à l’échelleExpérience en BI embarquée / Power BI EmbeddedCompétences relationnelles et organisationnellesExcellent relationnel : vous allez chercher l’information là où elle est, vous savez mettre les gens à l’aise pour qu’ils vous expliquent leur travailPédagogue — vous êtes capable de reformuler ce que vous avez compris et de valider avec les métiersRigoureux dans la documentation, curieux sur les donnéesCapable de jongler entre un sujet fonctionnel le matin et du DAX l’après-midiAutonome mais pas solitaire — vous vous intégrez dans une équipe IT structurée