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CAPFI est une entreprise vivante qui place l'humain et l'expertise au cœur des projets. Le/la Business Analyst de Détail est basé(e) à Paris ou en proche banlieue et travaille avec les métiers, la MOA et les équipes de développement sur des projets SI stratégiques.
Vous assurez la collecte des besoins, l’élaboration des spécifications, les recettes et le reporting, avec au moins cinq ans d’expérience et un diplôme Bac+5.
Découvrez un environnement de travail stimulant, où l'humain est au centre et où votre potentiel peut pleinement s'exprimer.
Nous souhaitons renforcer nos équipes avec un Business Analyst de Détail H/F
Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez l’un de nos clients situé à Paris ou proche banlieue.
Vous serez en relation avec les métiers, la MOA et les équipes de développement impliquées sur le projet.
Vous interviendrez dans un environnement client riche sur des sujets à forts enjeux stratégiques tels que :
Vous êtes le bon candidat si:
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi:
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux desexigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi:
Notre processus de recrutement:
1Nous apprenons à nous connaître lors d’un premier entretien téléphonique
2Nous échangeons sur votre projet professionnel au cours d’un entretien RH et vous présentons CAPFI
3Nous approfondissons vos compétences fonctionnelles lors d’une entrevue avec un de nos experts
4Kick off: nous vous proposons une offre de collaboration et nous en discutons ensemble
5Vous embarquez pour une session d’intégration: bienvenue dans la famille CAPFI!
Et comme la diversité des profils fait la richesse de notre expertise, nous traitons toutes les candidatures de façon égale en nous concentrant uniquement sur les compétences du candidat et non sur son origine, son âge, son identité de genre, son invalidité ou sa religion.
Des projets concrets autour de l'industrialisation de l'IA dans des environnements critiques (banque, finance, assurance, énergie, OIV).