Business Analyst Abus de Marché (F / H)

Groupe BPCE; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur bancaire recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Abus de Marché. Vous serez responsable des évolutions du dispositif de surveillance et de la documentation des détections. Une expérience en tant que Business Analyst et une maîtrise du SQL sont indispensables. Des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail inclusif vous attendent.

Prestations

10 jours de télétravail par mois

Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail

29 jours de congés payés

Prise en charge des frais de transport (64,2%)

Dispositif d'épargne salariale attractif

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Business Analyst est impérative.
• Maîtrise du SQL et des outils orientés analyses de données.
• Connaissance des produits des activités de marché (Equity, Fixed Income).

Responsabilités

• Prendre en charge les évolutions du dispositif de surveillance.
• Assurer la documentation complète des dispositifs de détection.
• Participer à la formalisation des supports de gouvernance.

Connaissances

SQL

Analyses de données

Connaissance des produits de marché

Excellentes capacités rédactionnelles

Coordination de projet

Anglais courant

Formation

Expérience en tant que Business Analyst

Description du poste

Overview

Business Analyst Abus de Marché (F / H) Notre activité

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ». Au sein de la Direction Corporate de BPCE SA, et plus particulièrement de la DSI Filières SGG l'équipe Surveillance AML et Marchés, gère les applications qui couvrent les domaines de la surveillance automatisée au titre de la lutte contre le blanchiment, de la détection de fraudes internes sur activités de marchés, de la détection de potentiels abus de marchés sur la base des transactions et des communications des FO.

Ces outils, très consommateurs de données de transactions des clients de Natixis, des actions et des communications des collaborateurs, bénéficient d'évolutions constantes afin d'améliorer la capacité de détection des opérations atypiques, d'étendre la couverture des contrôles, d'apporter de nouvelles fonctionnalités d'analyse et d'investigation et d'harmoniser les dispositifs sur les différentes entités de BPCE.

Ils font l'objet d'une attention croissante des auditeurs et régulateurs qui exigent une maitrise totale des inputs et outputs des modèles et une excellente capacité à présenter et documenter les dispositifs et leur fonctionnement.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la DSI Filière SGG et de l'équipe Surveillance Marchés, le poste de BA Senior Abus de Marché consistera à prendre en charge :

• Les évolutions du dispositif de surveillance, tant en termes de périmètres de produits surveillés que de scénarios de détection
• Les évolutions des alimentations en assurant une parfaite maîtrise sur la base d'une bonne connaissance des produits et SI des activités de marché
• L'appui et l'alignement des démarches de revues et d'optimisation des paramètres (tuning) sur la base d'une bonne maîtrise de techniques de modélisation
• Le lien avec les IT et les compliance des plateformes pour l'appui des projets locaux
• La parfaite et complète documentation des dispositifs de détection
• La participation à la formalisation des supports de gouvernance et de pilotage
• La participation aux réponses à apporter aux demandes des missions d'audit et de contrôles
• Le pilotage de maintenances évolutives (releases trimestrielles, ...)
• Les tâches classiquement dévolues à une fonction de business analyst: recueil et analyse des besoins, rédaction de spécifications, réalisation et documentation de campagnes de tests, support utilisateurs, prescription d'actions optimisant le fonctionnement et la disponibilité de l'application

Ces travaux devront être réalisés avec l'ensemble des participants aux dispositifs au rang desquels figurent essentiellement les BAs et ITs de l'équipe Compliance Surveillance et plus globalement de la DSI SGG, les métiers de la compliance et tout particulièrement de la Surveillance de la compliance CIB, les départements des DSI et fournisseurs de Market Data, qui alimentent les dispositifs, les plateformes internationales et le ou les éditeurs des solutions mises en œuvre, les fonctions de contrôles permanents et périodiques.

Vos atouts pour réussir

• Une expérience confirmée en tant que Business Analyst est impérative
• Maîtrise du SQL et des outils orientés « analyses de données »
• Connaissance des produits des activités de marché (Equity, Fixed Income, commodities, FX)
• Une connaissance de progiciels liés à la surveillance des marchés est un plus

Autres compétences :

• Excellentes capacités d'intégration, de facilitateur et de pilotage de projets
• Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale
• Coordination, rigueur, sens du service, dialogue et pilotage d'un nombre important d'interlocuteurs
• Capacité d'initiative et force de proposition
• Anglais courant

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'apprentissages sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En chiffres : RSE dans le Groupe — premier financeur de l'économie sociale et solidaire, financement de la transition énergétique, et autres indicateurs de l’activité.

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail, etc.

Mais aussi ...

• 10 jours de télétravail par mois
• Carte ticket-restaurant de 11€ par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (selon le calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Dispositif d'épargne salarial attractif avec abondement annuel
• Mutuelle et prise en charge de cotisation
• Accès aux prestations du CSE (voyages, billetterie, etc.)

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers
• À minima un des entretiens aura lieu dans nos locaux pour découvrir votre futur environnement de travail

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Job ID 338732468