Bras droit sales du CEO

JuneCare; Paris; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Direct avec les fondateurs

Prime sur objectifs non plafonnée

Cadre entrepreneurial stimulant

Résumé du poste

JuneCare recherche un(e) responsable Sales basé à Paris pour un CDI à partir de janvier 2026, avec télétravail partiel possible. Vous piloterez les deals de A à Z, suivrez les clients après signature et proposerez des améliorations des outils IA pour accélérer la croissance.

Profil: première expérience en Sales/BD d’au moins 6 mois, esprit entrepreneurial, autonomie et excellent relationnel. Français irréprochable à l’écrit et à l’oral.»

Qualifications

• Expérience minimum de 6 mois en Sales / Business Development (stage ou alternance).
• Esprit entrepreneurial, autonomie et force de proposition.
• Aisance relationnelle confirmée.
• Français parfait à l’écrit et à l’oral (natif ou C2).

Responsabilités

• Piloter chaque deal de bout en bout, du premier contact à la signature, avec des cycles de vente de deux semaines.
• Accompagner les clients après la signature, onboarding et suivi afin d’identifier des opportunités d’upsell.
• Proposer des améliorations de nos process et de nouvelles fonctionnalités pour nos outils IA afin d’accélérer la croissance.
• Participer à l’élaboration de la stratégie de lancement d’une nouvelle offre d’assurance et définir les canaux de distribution.

Description du poste

Pour son assurance auto, recevoir et comparer des devis en quelques clics est devenu un réflexe. Mais sur de nombreux marchés spécialisés, obtenir un seul devis nécessite plusieurs allers-retours et des jours d'attente.

C'est ce problème que JuneCare résout. Notre plateforme IA se connecte à tous les assureurs d'un marché pour générer les devis et trouver la meilleure offre en quelques secondes.

Au-delà du devis, nous gérons toute la chaîne de valeur : acquisition (en direct ou via des partenaires comme Bolt), souscription, gestion des contrats et renouvellement. Et notre tech est aussi au service de nos sales : nos outils IA automatisent les tâches répétitives pour que l'équipe se concentre sur l'essentiel, convaincre et signer.

Le tout depuis le Village by CA, l'accélérateur du Crédit Agricole, en plein cœur de Paris et aux côtés de plus de 100 startups.

Nous recherchons notre Bras droit sales du CEO pour un CDI à partir de janvier 2026, avec possibilité d'embauche à l'issue. Le poste est basé à Paris, avec télétravail partiel possible.

Vos missions

• Vente : tu pilotes chaque deal de bout en bout, du premier contact à la signature, en passant par la création du devis. Nos cycles de vente durent 2 semaines.
• Relation client : tu accompagnes les clients après la signature, de l'onboarding au suivi de la relation, et tu identifies les opportunités d'upsell.
• Outils et process : tu proposes des améliorations de nos process et de nouvelles fonctionnalités pour nos outils IA afin d'accélérer la croissance.
• Stratégie : tu participes à l'élaboration de la stratégie de lancement d'une nouvelle offre d'assurance (définition de la cible, choix des canaux de distribution).

Vos compétences

• Une première expérience de 6 mois minimum en Sales / Business Development (stage ou alternance)
• Un état d'esprit entrepreneurial, de l'autonomie et de la force de proposition
• Une vraie aisance relationnelle
• Un français parfait à l'écrit comme à l'oral (niveau natif ou C2)

Avantages

• Tu travailles en direct avec les fondateurs et le Head of Sales
• Tu signes tes premiers clients dès ton premier mois et pilotes des dizaines d'opportunités en parallèle
• Ton impact est visible et concret sur l'entreprise et son évolution
• Tu es dans un environnement entrepreneurial stimulant en plein cœur de Paris
• Une gratification fixe + prime sur objectifs non plafonnée, soit 1 000 € à 2 500 € / mois

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un échange de découverte de 30 min
2. Un entretien approfondi sur tes expériences de 45 min
3. Une mise en situation de 45 min