Bras Droit des Fondateurs [Stage @ Paris]

Ecolem

Paris

Hybrid

EUR 10,000 - 12,000

Full time

14 days+

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Job summary

Ecolem recherche un stagiaire polyvalent pour accompagner les admissions, le marketing, le recrutement et les opérations liées à l’ouverture et au fonctionnement des écoles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directrices, les enseignants et les prestataires dans un cadre dynamique et entrepreneurial.

Vous serez impliqué dans des missions variées, avec des objectifs clairs, du timeboxing et des OKRs, et vous aurez l’opportunité d’apprendre énormément sur l’éducation et

Qualifications

  • Cursus bac+5 (école de commerce, ingénieur, Sciences Po).
  • Français excellent, anglais courant.
  • Expérience du secteur éducatif un plus.

Responsibilities

  • Admissions: premières interactions avec les familles par email et téléphone, préparation de présentations.
  • Marketing: community management, communication interne et externe.
  • Recrutement: stagiaires au sein des écoles, onboarding des équipes des écoles.
  • Opérationnel: ouverture de nouvelles écoles, gestion courante, organisation d’événements internes, data et automatisations.

Skills

Gestion de projet
Rigueur
Communication écrite
Autonomie

Education

Bac+5 (école de commerce / ingénieur / Sciences Po)

Job description

Pourquoi ce stage est unique
  • Tu fais concrètement. À la fin du stage, on se souviendra des chantiers que tu as mené en autonomie.

  • Un périmètre de responsabilités très large : ouverture d’école, admissions, recrutement, finance, automatisation, communication. Tu vois l’organisation en entier.

  • Un projet qui compte. Nous construisons des écoles où des enfants de tous milieux apprennent et grandissent.

  • Tu as envie d’apprendre beaucoup. Et tu sais que cela passe par du temps et de l’énergie.

  • Ce que deviennent nos bras droits : ils continuent dans l’entrepreneuriat et l’éducation, certains terminent leurs études à McGill, sont recrutés par des banques, travaillent dans un ministère. Et parfois on les recrute (Joséphine est maintenant Responsable des Admissions).

Quatre missions principales
  • Admissions : premières interactions avec les familles, par email et téléphone, préparation de présentations.

  • Marketing : community management, communication interne et externe

  • Recrutement : stagiaires au sein des écoles (et ton successeur), onboarding des équipes des écoles

  • Opérationnel : ouverture de nouvelles écoles, gestion courante, organisation d’événements internes, data et automatisations.

C’est un stage très polyvalent et tu mèneras souvent plusieurs sujets en parallèle.

Ce qui t’anime

Tu cherches le résultat d’abord. On te confie un sujet : tu relances, tu documentes, et tu préviens tôt quand ça dérape. Tu apportes toujours un problème avec au moins 1-2 idées de solution. Tu aimes le terrain. Une partie de la mission se déroule dans les écoles, avec les directrices, les enseignantes et les enfants. Tu aimes régler un problème IT ou monter un meuble. Tu es organisé et tu écris bien. Les to do, la gestion de projet, le timeboxing et les OKRs te sont familiers. Tes emails sont courts, clairs et sans faute. L’IA est un outil de travail, pas un sujet de conversation. Même chose pour Google Workspace et les outils type CRM ou ATS : tu es curieux de les apprendre.

Ta formation

Cursus bac+5 (école de commerce, ingénieur, Sciences Po). Français excellent, anglais courant. Expérience du secteur éducatif un plus.

Ce que ce stage n’est pas

Un stage cantonné à un département, avec un périmètre stable pendant six mois. Un stage d’observation. Tu es en contact direct avec les familles, les équipes et les prestataires dès la deuxième semaine. Un stage où l’on te dit quoi faire chaque matin. Nous donnons les objectifs, le contexte et les moyens. Le chemin, c’est toi. Un stage confortable. Certaines semaines sont denses : une ouverture d’école, un pic d’admissions, un imprévu dans une classe.

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