Bras Droit COO - Chef de projets opérations- STAGE - MAGIC MAKERS

Parkours; Paris; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Magic Makers est à la recherche d’un stagiaire Chef de projet pour piloter des missions opérationnelles en logistique, animation et formation à Paris. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable des Opérations et participerez à la planification et au déploiement de projets auprès des partenaires et des équipes internes.

Le poste offre une immersion complète dans l’animation pédagogique et la coordination opérationnelle, avec une rémunération mensuelle entre 900 et 1200 € bruts selon le

Qualifications

• Pédagogie et aisance relationnelle pour travailler avec enfants et adolescents.
• Autonomie et proactivité en travail d’équipe interservices.
• Intérêt pour la gestion de projet et les opérations.

Responsibilities

• Pilotage des opérations et partenaires et le suivi des projets.
• Coordination des formateurs et organisation des interventions.
• Animation et coordination de l’équipe Ops et amélioration continue des processus.

Skills

Gestion de projets

Coordination d’équipes

Relation partenaires

Structuration et amélioration de procé

Education

Étudiant en école de commerce/université

Job description

En lien direct avec le Responsable des Opérations, et en tant que Chef de projet, tu seras au cœur de l’activité de Magic Makers, participant à des missions opérationnelles en logistique, animation et formation.

Tes missions:

Pilotage des opérations et des partenaires – 50%

En lien direct avec le Responsable des opérations, tu participeras activement au bon déroulement des projets :

• Contribution au suivi de la relation partenaire tout au long du projet : participation aux réunions de préparation, lancement, suivi du déploiement et bilan
• Appui au pilotage opérationnel des dispositifs : coordination des intervenants, suivi du bon déroulement des missions, identification des points d’amélioration
• Participation à la gestion de projets : mise à jour des rétroplannings, suivi des étapes clés et des indicateurs de performance
• Contribution au suivi des coûts et à l’optimisation des ressources mobilisées
• Suivi de la relation makers : participation à la gestion des inscriptions, communication et coordination avec les équipes internes
• Interface entre les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer la bonne coordination des projets

Coordination de l’équipe de formateurs numériques – 35%

Tu accompagneras l’équipe dans son organisation quotidienne :

• Participation à la gestion des plannings et au suivi des formateurs salariés
• Appui à la coordination des formateurs indépendants : onboarding, organisation des interventions, suivi opérationnel
• Contribution à l’amélioration des process Ops et au respect des bonnes pratiques (reporting, suivi des missions, communication)
• Participation aux réflexions sur les outils pédagogiques et logistiques
• Interface entre les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer la bonne coordination des projets

Vie d’équipe et amélioration continue – 15%

• Participation aux temps collectifs (réunions d’équipe, séminaires…)
• Contribution à l’animation de l’équipe Ops (préparation de points hebdomadaires, partage d’informations)
• Participation aux réflexions stratégiques sur les opérations et l’amélioration continue

Ce que tu vas apprendre

• Gestion de projets opérationnels de A à Z
• Coordination d’équipes terrain
• Relation partenaires et développement commercial
• Structuration et amélioration de process

Contrat

Stage conventionné à temps plein 35h par semaine du lundi au vendredi avec Intervention ponctuelle le samedi (récupération)
Rémunération de 900€ bruts par mois (L3) à 1200€ bruts (Master 2)

Lieu / Calendrier / Organisation :

• Dates : démarrage pour mi-aout oudébut Septembre 2026 jusqu’à fin Décembre 2026- Janvier 2027
• Lieu : Locaux de l’entreprise situé au 23 Avenue Daumesnil, 75 012.
  Déplacement régulier à prévoir dans Paris et petite couronne.
  Possibilité de distanciel ponctuellement après une période d’intégration.

Les compétences requises :

Pédagogie - Aisance relationnelle : tu seras en contact régulier avec des enfants et des ados !Travail en groupe car tu seras en contact avec l’ensemble des services de l’entreprise : les opérations, la pédagogie, le service relation parents, …Autonomie et proactivité, Profil recherchéÉtudiant(e) en école de commerce, université ou équivalentIntérêt pour la gestion de projet et les opérationsOrganisation, rigueur et bon relationnelEsprit d’initiative et envie d’apprendre