Brand Manager F/H

COFIGEO; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agro-alimentaire recherche un(e) brand manager confirmé(e) pour développer des marques à forte notoriété. Vous travaillerez directement avec le Directeur Marketing pour élaborer des stratégies de marque, gérer le budget et collaborer au lancement de nouveaux produits. Un Bac+5 en Marketing et une expérience en grande consommation sont requis pour ce poste basé à Boulogne-Billancourt.

Qualifications

• Expérience en tant que Chef de Produits ou Brand Manager souhaitable.
• Capacité à fédérer et engager des équipes.
• Maîtrise des logiciels de panélistes.

Responsabilités

• Développer la stratégie de marque et les plans marketing.
• Gérer le budget marketing.
• Collaborer avec R&D pour de nouveaux produits.
• Analyser le marché et la concurrence.
• Coordonner les plans média et digitaux.

Connaissances

Créativité

Analyse

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac+5 avec spécialisation en Marketing

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Leader de notre marché, nous recrutons un(e) brand manager confirmé(e).

Disposant d’un portefeuille de marques à forte notoriété et patrimoniales, le groupe est un acteur majeur de l’agro-alimentaire en France, leader de son marché avec plus de 400 M€ de CA, 1200 collaborateurs, et plusieurs sites de production en France.
Vous profiterez de la souplesse et de l’agilité d’une entreprise au mode de fonctionnement opérationnel et serez intégré au sein d’une équipe dynamique, régie par des valeurs d’engagement, d’ouverture aux autres, d’exigence, de simplicité et de respect.
Vous avez l’opportunité d’avoir une contribution et un impact majeurs dans la réalisation du projet de croissance rentable de l’entreprise via le redéploiement de ses marques.

Rôle

Rattaché(e) directement au Directeur Marketing, vous êtes amené à développer la considération, la part de marché et la rentabilité de marques et gammes de produits leader de leurs segments.

Missions

• Vous participez de façon active à la réflexion et à la définition de la stratégie de marque et êtes force de proposition pour la construction des plans marketing annuels. Vous définissez et pilotez les actions sur les 4P des plans marketing.
• Vous contribuez à l’élaboration du budget marketing et êtes le garant de ce budget pour les lignes dont la responsabilité vous est confiée.
• Vous collaborez étroitement avec la R&D pour concevoir et lancer de nouveaux produits et rénover votre gamme en cohérence avec les évolutions des attentes consommateurs et de la stratégie de marque. Vous pilotez les projets d’innovation et de rénovation de l’idée à la mise en marché. Vous assurez la veille concurrentielle.
• Vous mettez en place et coordonnez avec les services internes (R&D) et prestataires extérieurs les plans de développement produits sur vos marchés.
• Vous analysez le marché, les tendances consommateurs, les résultats de vos marques et de l’acconcurrence, via notamment les outils de panels.
• En cohérence avec les leviers catégoriels et clients identifiés (offre, visibilité, promotion et animation), vous proposez et mettez en œuvre des plans visant à développer votre distribution et vos rotations en magasin.
• Avec le Directeur Marketing, vous construisez les plans média, hors média et digitaux sur vos marchés et en coordonnez la réalisation.
• Vous rendez compte régulièrement au Directeur Marketing sur l’avancement des projets et les performances et êtes force de proposition sur les recommandations et les actions à mettre en œuvre.
• Vous managez un assistant chef de produit pour vous aider dans vos missions.

Qualifications

Vous êtes issu·e d’une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Marketing.
De formation ESC ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant Chef de Produits / Brand Manager sur des marques de grande consommation.
Créatif, rigoureux et analytique, autonome, vous êtes pragmatique, force de proposition et disposez d’un excellent relationnel.
Vous savez fédérer et engager vos collaborateurs et équipes cross fonctionnelles.
Vous avez également un goût prononcé pour l’alimentaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels des panélistes.

Valeurs

OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l’environnement agile, l’esprit entrepreneurial et la structure courte d’une entreprise de taille intermédiaire.
EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse.
RESPECT : Vous êtes à l’écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l’entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l’esprit d’équipe et la solidarité entre collègues.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats·e·s.