Branch Manager

Transportes Logisticos Especializados; Guadeloupe; On-site; EUR 81,000 - 116,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley cotizando en IMSS

Sueldo libre de impuestos

Aguinaldo 15 días

Vacaciones 12 días

Utilidades en mayo

Job summary

Transportes Logisticos Especializados busca un Branch Manager para la base de Laredo–Nuevo Laredo. Desarrollarás la operación, crecerás la cartera y garantizarás rentabilidad mediante liderazgo y procesos eficientes.

Se requiere Licenciatura en Logística u afín, 5 años en transporte y logística, 3 años liderando una sucursal, inglés avanzado y disponibilidad para viajar entre México y Estados Unidos.

Qualifications

• Título universitario en logística, administración, ingeniería industrial, comercio internacional o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en transporte y logística; al menos 3 años liderando una sucursal o unidad de negocio.
• Experiencia comprobable en apertura, desarrollo o crecimiento de operaciones.
• Conocimiento de la dinámica de transporte transfronterizo México–Estados Unidos y del mercado Laredo–Nuevo Laredo.
• Experiencia comercial: prospección, cotización, negociación y cierre de contratos.
• Manejo de presupuestos, costos por servicio, márgenes y estado de resultados.
• Experiencia dirigiendo equipos operativos, administrativos y comerciales.
• Inglés avanzado para negociar y atender clientes en Estados Unidos.
• Disponibilidad para residir en la zona y viajar entre ambos países, con documentación vigente correspondiente.
• Deseable: red de contactos con clientes, transportistas, agentes aduanales y proveedores de la región.

Responsibilities

• Desarrollar la base: definir y ejecutar el plan de arranque y crecimiento, identificando necesidades de personal, instalaciones, proveedores y recursos.
• Generar negocio: captar clientes, desarrollar cuentas y construir una cartera rentable de servicios de transporte y logística.
• Dirigir la operación: coordinar despachos, capacidad de transporte, cruces fronterizos y servicios logísticos conforme al alcance del negocio.
• Asegurar la rentabilidad: administrar presupuesto, controlar costos y dar seguimiento a facturación, cobranza y resultados.
• Formar al equipo: contratar, capacitar y desarrollar al personal; establecer funciones, metas y mecanismos de seguimiento.
• Implementar procesos y controles: estandarizar actividades, utilizar sistemas de gestión y asegurar trazabilidad de los servicios.
• Gestionar el servicio y la seguridad: resolver incidencias, atender reclamaciones y coordinar el cumplimiento de los requisitos aplicables con las áreas responsables.
• Rendir cuentas: presentar a Dirección avances comerciales, resultados operativos, riesgos y acciones de mejora.

Skills

Liderazgo de sucursal

Prospección de clientes

Negociación

Gestión de presupuestos

Transporte transfronterizo

Inglés avanzado

Gestión de equipos

Education

Licenciatura en Logística

Job description

PERFIL DE PUESTO | BRANCH MANAGER – TRANSPORTE Y LOGÍSTICA

Ubicación: Laredo, Texas / Nuevo Laredo, Tamaulipas

Reporta a: Dirección General

Objetivo del puesto

Desarrollar y consolidar la base de Laredo–Nuevo Laredo, liderando el crecimiento comercial, la operación y la rentabilidad. Buscamos una persona capaz de generar negocio, formar al equipo e implementar procesos para una operación de transporte y logística segura, eficiente y escalable.

Experiencia y requisitos

• Licenciatura en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional o carrera afín.
• Experiencia mínima de 5 años en transporte y logística, incluyendo al menos 3 años liderando una sucursal, base o unidad de negocio.
• Experiencia comprobable en apertura, desarrollo o crecimiento de operaciones.
• Conocimiento de la dinámica de transporte transfronterizo México–Estados Unidos y del mercado Laredo–Nuevo Laredo.
• Experiencia comercial: prospección, cotización, negociación y cierre de contratos.
• Manejo de presupuestos, costos por servicio, márgenes y estado de resultados.
• Experiencia dirigiendo equipos operativos, administrativos y comerciales.
• Inglés avanzado para negociar y atender clientes en Estados Unidos.
• Disponibilidad para residir en la zona y viajar entre ambos países, con documentación vigente correspondiente.
• Deseable: red de contactos con clientes, transportistas, agentes aduanales y proveedores de la región.

Responsabilidades principales

• Desarrollar la base: definir y ejecutar el plan de arranque y crecimiento, identificando necesidades de personal, instalaciones, proveedores y recursos.
• Generar negocio: captar clientes, desarrollar cuentas y construir una cartera rentable de servicios de transporte y logística.
• Dirigir la operación: coordinar despachos, capacidad de transporte, cruces fronterizos y servicios logísticos conforme al alcance del negocio.
• Asegurar la rentabilidad: administrar presupuesto, controlar costos y dar seguimiento a facturación, cobranza y resultados.
• Formar al equipo: contratar, capacitar y desarrollar al personal; establecer funciones, metas y mecanismos de seguimiento.
• Implementar procesos y controles: estandarizar actividades, utilizar sistemas de gestión y asegurar trazabilidad de los servicios.
• Gestionar el servicio y la seguridad: resolver incidencias, atender reclamaciones y coordinar el cumplimiento de los requisitos aplicables con las áreas responsables.
• Rendir cuentas: presentar a Dirección avances comerciales, resultados operativos, riesgos y acciones de mejora.

Competencias clave

• Mentalidad de desarrollo de negocio y ejecución.
• Liderazgo cercano a la operación.
• Negociación y orientación al cliente.
• Disciplina financiera y enfoque en resultados.
• Planeación, solución de problemas y mejora continua.
• Integridad y sentido de responsabilidad.

Indicadores del puesto

Enfoque

Indicador

Crecimiento

Ventas y clientes nuevos activos

Rentabilidad

Margen operativo de la base

Servicio

Porcentaje de servicios a tiempo

Productividad

Utilización de la capacidad disponible

Finanzas

Cartera vencida y recuperación de cobranza

Calidad y seguridad

Incidencias, reclamaciones y siniestros

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley cotizando en IMSS al 100%
• Sueldo libre de impuestos
• Aguinaldo 15 dias
• Vacaciones 12 dias el primer año
• Utilidades en el mes de mayo