Bid Manager Senior - Cybersécurité - Ile-de-France

Sopra Steria

Courbevoie

On-site

EUR 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Intéressement
Primes vacances et cooptation
Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Sopra Steria recrute un Bid Manager Senior Cybersécurité en Île-de-France. Vous pilotez les réponses aux appels d’offres, élaborez les solutions techniques et financières, et coordonnez l’équipe Avant-Vente parisienne pour sécuriser des projets critiques.

Le poste requiert une expérience confirmée, une forte autonomie et un anglais opérationnel, avec télétravail partiel possible et perspectives d’évolution chez un acteur européen majeur.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 10 ans dans la cybersécurité et/ou le bid management.
  • Anglais écrit et oral courant requis.
  • Autonomie, curiosité et sens de la synthèse pour piloter les réponses à appels d'offres.

Responsibilities

  • Gagner des projets en cybersécurité alignés avec la stratégie Développement fixée par la Direction.
  • Analyser la problématique technique et métier de chaque client et proposer la meilleure réponse.
  • Gérer les partenariats avec éditeurs et acteurs spécialisés.
  • Participer à la création des offres Cyber et construire le modèle financier.
  • Diriger la soutenance et entraîner les participants aux présentations.
  • Accompagner les forces commerciales jusqu'à la signature et assurer la transition vers le chef de projet.
  • Conseiller les Bid Managers juniors et les aider à progresser.

Skills

Bid management
Cybersécurité
Coordination commerciale
Anglais professionnel

Education

Diplôme d'Ingénieur ou équivalent

Tools

Mitre ATT&CK

Job description

Bid Manager Senior - Cybersécurité - Ile-de-France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it*

Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809

La Business LineCybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec les autrespour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie surnotre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

  • Une solution de confiance de bout-en-bout
  • Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.
  • Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacuncontribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clientset la société tout en maintendet sa croissance personnelle et professionnelle.

Votre futur environnement de travail :

Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l’équipe Avant-Vente. Votre rôle est d’accompagner la stratégie de développement commercialen assurant la coordination de l’équipe Avant-Vente parisienne etenrépondant aux appels d’offres majeurs de la division.
Relais du directeur Avant-Vente en Ile de France,il anime l’équipe Avant-Vente et coache les Bid Managers juniors.

En collaboration avec les équipes commerciales, juridique et production, le Bid ManagerSeniorpilote la réponse à appel d’offres, élabore la solution technique, fonctionnelle et/ou méthodologique, construit le modèle financier et dirige la soutenance orale.

Votre rôle et vos missions :

Au sein de l’équipe Avant-Vente, vos activités s’articulent autour des sujets suivants :

  • Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction.
  • Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse.
  • Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés.
  • Vous participez àla création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché.
  • Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts.
  • Vous animez et entrainez les participants aux soutenance.
  • Vous accompagnez les forces commerciales jusqu’à la signature du contrat et assurez unetransition avec le chef de projet pour un départ lancé.
  • Vous conseillez les Bid Managers juniors dans leur mission et les aidez à s’améliorer.

Ce que nous vous propose :

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
  • La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Votre profil :

Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 10 ans dans la cybersécuritéet/ou dans le Bid Management.

Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice), vous adressez chaque dossier comme un nouveau défi.

  • Vousêtes agile et possévezun esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation.
  • Vous appréciez la polyvalence et la pluralité des missions.
  • Vous avez la capacité à appréhender le contexte et les interlocuteurs du client (sponsors, décisionnaire, etc.).

Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, estindispensable.

La maîtrise de outils d’intelligence artificielle est un plus.

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions

  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un manager unique
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations via Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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