Bénévolat : Responsable d'équipe ou d'activité

Tous Bénévoles; Melun; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recherche des bénévoles pour animer et coordonner les activités d'équipe. Les missions incluent l'accueil des nouveaux bénévoles, l'organisation de rencontres et l'analyse des besoins du territoire. Un fort intérêt pour le travail en équipe et la maîtrise de l'outil bureautique sont requis. Cette mission nécessite une disponibilité de 2 à 3 jours par semaine.

Qualifications

• Excellente écoute et capacité à aider les autres.
• Intérêt pour le travail collaboratif avec une équipe.
• Engagement à participer aux rencontres de l'organisation.

Responsabilités

• Veiller à la qualité de vie au sein de l’équipe.
• Organiser des rencontres régulières et des activités.
• Analyser les besoins du territoire et animer les campagnes.

Connaissances

Capacité d’écoute et d’empathie

Souhait de travailler en équipe

Motivation pour valoriser les missions et projets

Description du poste

Mission proposée par Secours Catholique - Seine-et-Marne

Informations complémentaires

Le bénévole veille à la qualité de la vie d’équipe : Porte le souci de la convivialité, Valorise l’engagement de chacun, Garantit l’appel, l’accueil et l’intégration des nouveaux bénévoles, Organise la vie d’équipe, des rencontres régulières au sein de l’équipe, Porte la responsabilité du dynamisme et de la pertinence de l’action du SCCF sur le territoire confié : Inscrit l’action de l’équipe dans le projet, les orientations du SCCF et les priorités de délégation, Analyse les besoins propres au territoire, Accompagne les évolutions et organise globalement les activités, Organise et anime les campagnes annuelles impulsées par la Délégation, en particulier la Campagne de fin d’année, A le souci de la communication et de l'action institutionnelle locale et collaborer avec les partenaires sociaux, Créé et/ou poursuit des liens avec la Communauté Paroissiale, les Mouvements et Services, et favoriser la présence du Secours Catholique au Conseil Pastoral.

Compétences et savoir-être

• Capacité d’écoute et d’empathie
• Souhait de travailler en équipe
• Participation aux différentes rencontres proposées
• Maîtrise de l’outil bureautique
• Motivation pour valoriser les missions et les projets du Secours Catholique

Disponibilité demandée

2 à 3 jours répartis sur la semaine