BARDEUR CONDUCTEUR NACELLE (H/F)

CRIT; Toulouse; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un professionnel expérimenté pour installer des structures en bois ou en métal. Le candidat idéal doit avoir 5 à 7 ans d'expérience dans le BTP et posséder un BAC Professionnel. Un certificat de conducteur de nacelle est également requis. Le contrat est de type intérim pour une durée de 3 mois, avec un salaire brut annuel entre 25 000 et 30 000 EUR et divers avantages.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% à la fin de la mission

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses via FASTT

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine du BTP.
• Maîtrise de l'installation de structures en bois ou en métal.
• Certificat de conducteur de nacelle requis.

Responsabilités

• Installer des structures en bois ou en métal sur les chantiers.
• Utiliser des nacelles pour accéder aux zones en hauteur.
• Respecter les normes de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Bardage

Installation de structures

Travail en équipe

Sécurité sur chantier

Formation

BAC Professionnel

Outils

Nacelle (CACES R386)

Description du poste

Responsabilités

• Installer des éléments de structure en bois ou en métal sur les chantiers
• Utiliser la nacelle pour accéder aux zones en hauteur en toute sécurité
• Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur
• Travailler en équipe avec les autres corps de métier du BTP

Contrat et rémunération

Type de contrat : Intérim - 3 mois. Durée du travail : 35 heures par semaine. Salaire brut annuel : 25 000 à 30 000 EUR.

Compétences et formations attendues

• Expérience de 5 à 7 ans dans le Bardage et dans le domaine du BTP
• Titulaire d'un BAC Professionnel
• Maîtrise de l'installation d'éléments de structure en bois ou en métal
• Certification de conducteur de nacelle (CACES R386)

Avantages

• Taux horaire fixe + 10 % à la fin de la mission + 10 % congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés