Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Barrière—L’Hôtel du Golf Deauville recherche un bagagiste de nuit en extra pour renforcer les équipes durant la période à venir. Le poste exige discrétion, sens du contact et vigilance envers les bagages et les clients nocturnes.
Intégré au service de nuit, vous participerez à la conciergerie et assurerez un accueil chaleureux et sécurisé. Rejoindre le groupe Barrière, c’est intégrer un établissement 4 étoiles avec des perspectives de mobilité et un ensemble d’avantages.
Pour briller en entretien, l’Hôtel Barrière — L’Hôtel du Golf Deauville, établissement 4**** du groupe Barrière à Deauville, compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous, et recherche un(e) bagagiste de nuit pour des missions en extra.
Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et arborez un sourire en toute circonstance. Votre sens inné du contact, votre rigueur et votre forte sensibilité client sont vos atouts.
Vous disposez d’une expérience significative au poste de chasseur, voiturier, bagagiste.
La détention du permis B avec au moins 2 ans d'expérience de conduite est obligatoire.
Le poste est à pourvoir en extra pour renforcer nos équipes permanentes durant la période à venir.
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.