Backoffice / terrain – support prévoyance (reconversion)

Convit Central GmbH; Lugrin; Hybride; EUR 18 000 - 89 000; Plein temps

Résumé du poste

Convit Central GmbH recrute pour un poste Backoffice / terrain – support prévoyance axé sur la reconversion. Vous conseillez sur l’épargne et la prévoyance sans vente d’assurance, avec des rendez-vous en ligne ou sur site et une progression de carrière possible.

La mission s’adresse aux frontaliers (Permis G) avec formation VBV prise en charge et objectif de certification VBV. Rémunération CHF 1500–7500/mois, CDI, travail hybride selon activité.

Qualifications

• Français courant (B2+) requis.
• Statut frontalier / Permis G obligatoires.
• Expérience en vente/service est un plus.

Responsabilités

• Analyser les besoins des clients et proposer des plans d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF).
• Conduire des rendez-vous (online et/ou sur site) et assurer le suivi CRM.
• Développer le portefeuille via recommandations et suivi client.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Description du poste

Backoffice / terrain – support prévoyance (reconversion)

Job Openings Backoffice / terrain – support prévoyance (reconversion)

About the job Backoffice / terrain – support prévoyance (reconversion)

Backoffice / terrain – support prévoyance (reconversion)

Rejoignez notre équipe dans le conseil en finance & prévoyance (sans vente de produits d’assurance).

Focus: solutions 3a/3b, plans d’épargne (ETF), fonds de prévoyance et optimisation budgétaire.

Important – Frontaliers uniquement:

• Candidatures réservées aux frontaliers titulaires d’un permis G valide (attestation obligatoire).
• Aucune candidature sans statut frontalier/permis G.
• Formation VBV gratuite: frais de formation et d’examen pris en charge.
• Objectif: obtention de la certification VBV (idéale pour reconversion).

Informations clés:

• Organisation / Département: Convit Central GmbH
• Zone: Lugrin, Suisse / France (région Léman)
• Télétravail/Hybride possible selon activité.
• Contrat: CDI (selon profil) · Taux: 10–100 % · Langue: Français (B2+).
• Rémunération: CHF 1500–7500/mois (OTE; fixe + bonus, selon taux & performance).

Site de rattachement (le plus proche):

• Analyser les besoins des clients, proposer un plan d’épargne/prévoyance (3a/3b, ETF, fonds).
• Conduire des rendez-vous (en ligne et/ou sur site), assurer le suivi et la documentation CRM.
• Développer le portefeuille via recommandations et suivi.
• Reconv. bienvenue; expérience vente/service est un plus.
• Sens du relationnel, rigueur, autonomie.
• Horaires flexibles, trajectoire de carrière (junior → senior).

Note: Pas de produits d’assurance – conseil orienté épargne/prévoyance.