BABYSITTING à 75005 Paris : un bébé de 2 mois

MPS Kids; Paris; Sur place; EUR 18 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation possible

Chargé de recrutement disponible

Participation aux frais de transports

Mutuelle

Résumé du poste

MPS Kids à Paris 75005 recherche une personne pour assurer la garde d'un bébé de 2 mois en CDI, avec 15 heures hebdomadaires.

Vous assurez les soins quotidiens et proposez des activités d'éveil ainsi que des sorties au parc. Diplôme Petite Enfance exigé ou expérience équivalente, formation en cours bien venue.

Qualifications

• Diplôme Petite Enfance ou formation en cours, ou expérience d'un an avec des enfants.
• Poste en CDI à Paris 75005, 15 heures par semaine.
• Horaire fixe: mardis et mercredis 10h-16h, jeudis 10h-13h.

Responsabilités

• Assurer les soins quotidiens du nourrisson (biberons, changes, toilette, habillage).
• Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge du bébé.
• Proposer des promenades aux parcs.

Connaissances

Soins du nourrisson

Éveil du bébé

Communication parents

Formation

Diplôme Petite Enfance / équivalent

Description du poste

BABYSITTING à 75005 Paris : un bébé de 2 mois

Taux horaire : 14,85 € brut, congés payés inclus

Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d'1 an avec des enfants exigé.

75005 Paris - Garde d'un bébé de 2 mois en CDI à compter du mois d'octobre 2026 - 15h hebdomadaires

Vous assurez la garde d'un bébé de 2 mois. Les mardis et mercredis de 10h à 16h, et les jeudis de 10h à 13h.

• Assurer les soins quotidiens du nourrisson (biberons, changes, toilette, habillage).
• Proposer des activités d'éveil du bébé adaptées à son âge
• Proposer des promenades aux parcs

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l’écoute des enfants.

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d’un an d'expérience dans un poste similaire.

Nos avantages:

• Possibilité de formation
• Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
• Participation aux frais de transports et mutuelle
• Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
• Accès à une plateforme digitale pour des idées d’activités