BABYSITTING 75009 PARIS : un enfant de 14 mois

Mary Poppins Services

Paris

Sur place

EUR 19 000 - 25 000

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Avantages offerts par ce poste

Possibilité de formation
Mutuelle et frais de transports
Chargé de recrutement en agence
Coordinatrice petite enfance pour aide
Plateforme digitale d’activités

Résumé du poste

Mary Poppins Services recherche un(e) baby-sitter pour garder un enfant de 14 mois à Paris (75009) en CDI à compter du 16 septembre 2026, 13 heures hebdomadaires. Vous assurerez la garde les mercredis de 17h30 à 20h, les vendredis de 17h30 à 21h et trois samedis par mois de 9h à 18h.

Vous êtes passionné(e), doux/douce et à l’écoute des enfants. Diplôme dans le secteur Petite enfance et/ou Social et Médico-Social et/ou en cours de formation, ou justificatif d’un an d’expérience.

Qualifications

  • Diplôme du secteur de la petite enfance et/ou secteur social requis.
  • Ou justifier d’un an d’expérience dans un poste similaire.
  • Formation en cours acceptable.

Responsabilités

  • Aller chercher l'enfant à la crèche.
  • Proposer temps calmes ou activités d’éveil.
  • Donner le bain et le dîner.

Connaissances

Petite enfance
Écoute active
Garde d’enfants
Patience

Formation

Diplôme Petite enfance
Social et Médico-Social
Formation en cours
Expérience 1 an

Description du poste

BABYSITTING 75009 PARIS : un enfant de 14 mois

Taux horaire : 14,85 € brut, congés payés inclus

75009 Paris – Garde d’un enfant de 14 mois en CDI à compter du 16 septembre 2026 – 13h hebdomadaires

Vous assurez la garde d’un enfant de 14 mois les mercredi de 17h30 à 20h, les vendredis de 17h30 à 21h et trois samedis par mois de 9h à 18h

  • Aller le chercher à la crèche
  • Aménager un temps calme ou des activités d’éveil
  • Donner le bain et le diner

Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l’écoute des enfants.

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d’un an d’expérience dans un poste similaire.

Nos avantages:
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d’activités
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