B00253C- Asset Manager

Engie; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services urbains à Paris recherche un Asset manager industriel pour gérer et optimiser le patrimoine industriel. Le candidat doit avoir une expérience significative dans l'industrie, avec des compétences en gestion d'actifs et une maîtrise des outils comme Excel et Power BI. Ce poste est un élément clé pour maintenir la conformité avec les normes ISO et améliorer les performances des opérations.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie.
• Connaissances sur la certification ISO 55001 souhaitées.
• Capacité à analyser de grands ensembles de données.

Responsabilités

• Gérer le patrimoine industriel de Fracheur de Paris.
• Assurer la conformité avec la norme ISO 55001.
• Animer des réunions patrimoniales.

Connaissances

Gestion d'actifs

Digitalisation

Gestion de la maintenance

Analyse financière

Utilisation d'Excel

Aptitude à travailler en équipe

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 avec module de méthodes d'analyse des risques

Outils

Excel

Power BI

Description du poste

Filiale dEngie et de RATP Fracheur de Paris est une socit ddie au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle dveloppe exploite et maintien le rseau de froid urbain dans le cadre dun contrat de concession sign avec la Ville de Paris.

Avec plus de 110 km de rseau prsents dans de nombreux arrondissements de Paris une dizaine de centrales de production deau glace Fracheur de Paris est le premier rseau de froid urbain europen riche dun savoir-faire de plus de 30 ans.

Fracheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien aux cts des acteurs locaux pour btir une ville plus durable et rsiliente. Entreprise taille humaine ses 185 collaborateurs sengagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux plus de 750 btiments.

Avec une forte ambition de dveloppement sur les 20 annes venir Fracheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les mtiers pour concrtiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

Notre entreprise est engage dans une politique en faveur de de linsertion et notamment du maintien dans lemploi lintgration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez contribuer notre mission de service public auprs de la Ville de Paris rejoignez un univers de travail panouissant et innovant favorisant lagilit et la crativit.

Fraicheur de Paris acclre sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs daccder tout leur univers en un clic.

Notre Directions des oprations et son service support aux oprations recherche une ou un :

Asset manager industriel (F / H)

Vous tes en charge de la gestion du patrimoine industriel de Fracheur de Paris au sein du dpartement Support aux Oprations au sein de la direction des Oprations.

Vos principales missions :

• tre garant de ltat de connaissance des actifs
• Animer des runions Patrimoniales transverses;
• Effectuer les audits patrimoniaux pour tenir jour ltat de lensemble des quipements;
• Piloter et raliser les extractions de donnes des outils de gestion et GMAO;
• Appuyer le suivi budgtaire des investissements et la prparation du reporting mensuel (DAF);
• Raliser et tenir jour linventaire patrimonial en cohrence avec linventaire comptable.
• Certifier la mise en place des processus internes conformes la norme ISO 55001
• Piloter la dmarche de mise en place de la certification ISO 55001 et assurer la conformit des procdures internes vis vis de la norme;
• Participer aux runions davancement des diffrents services oprationnels et financiers afin de capitaliser les REX des oprations ralises (maintenance renouvellement mises en services);
• Organiser les ateliers damlioration continue des pratiques oprationnelles et des performances industrielles;
• Favoriser le dialogue entre les Dpartements Oprations Finances et la Direction Gnrale;
• Raliser et calculer des indicateurs cls de la gestion dactifs;
• Travailler en binme avec le Responsable du Support aux Oprations en charge du dploiement oprationnel de la gestion dactifs
• Animer les comits de pilotage de gestion des actifs.
• Elaborer les plans de renouvellement / GEGV et maintenance dans le respect des obligations contractuelles et des schmas dinvestissement
• Etre garant de la mise jour des plans pluriannuels de renouvellementen cohrence avec le suivi des oprations de maintenance avec la connaissance de ltat des actifs et avec les cadrages des investissements arbitrs en comits dinvestissements
• Assurer la cohrence des plans de maintenance et de GEGV avec les plans de renouvellement et en assurer la bonne coordination avec les dpartements concerns
• Collecter les besoins de renouvellements GEGV auprs des dpartements Maintenance et production
• Tenir compte des quipements et de leur usage nergtiques dans les plans de renouvellement / GEGV (lien avec le pilotage de la norme ISO 50001)
• Contribuer la mise jour des plans dinvestissements (DAF)

RESEAU DINTERACTIONS

Interfaces internes :

Toutes les Directions de Fracheur de Paris.

Interfaces externes :

• Cabinet daudit et de modlisation spcialis dans GAI
• Autorit dlgante

COMPETENCES CLES

Comptences Techniques :

• Formation : Diplme dIngnieur ou Bac5 intgrant si possible un module de Mthodes danalyse des risques.
• Exprience : Minimum 5 ans sur dans lindustrie. Exprience ou connaissance de la certification ISO 55001 serait un plus ainsi quune exprience en gestion budgtaire
• Outils de traitement et de gestion de donnes : Matrise dExcel et de Power BI (PBI) pour la gestion et lanalyse des donnes. Aptitude analyser et interprter des ensembles de donnes volumineux.

Autres comptences :

• Esprit danalyse : Capacit examiner les informations de manire critique et en tirer des conclusions pertinentes.
• Organisation et rigueur : Aptitude planifier structurer son travail et respecter les dlais.
• Aisance relationnelle : Capacit tablir et maintenir des relations positives avec les collgues les partenaires et les clients.
• Capacit dadaptation : Aptitude sajuster rapidement de nouvelles situations ou des changements.
• Force de proposition : Capacit proposer des amliorations ou des solutions innovantes.
• Collaboration inter-services : Aptitude travailler en harmonie avec dautres services partager des informations et des ressources et adopter un esprit dquipe
• coute et dialogue : Capacit couter activement et engager un dialogue constructif.
• Conduite du changement : Comptences pour guider et soutenir une organisation ou une quipe travers des changements.

Required Experience :

Manager

Key Skills

Asset Management,Digitization,Maintenance Management,ServiceNow,Microsoft Excel,Metadata,Financial Analysis,LIHTC,Property Management,Remedy,Contracts,Taxonomy

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1