B - Rédacteur secteur action sociale – Restauration H/F - BUREAU CVT

Ministère - Ministère de l'Économie; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique à Paris recherche un Rédacteur secteur action sociale pour gérer les restaurants administratifs et participer aux campagnes relatives à la restauration. Le candidat doit posséder une maîtrise des outils informatiques et de solides compétences relationnelles. Le poste est en catégorie B et exige une grande discrétion. Les candidatures doivent inclure CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Compétences en gestion et animation de réseau.
• Capacité à communiquer efficacement.
• Savoir travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer les restaurants administratifs de la DGFiP.
• Participer aux campagnes relatives à la restauration.
• Assurer le suivi des recommandations d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Maîtrise des outils informatiques

Discrétion et secret professionnel

Analyse et synthèse

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Outils

Microsoft Office

Libre Office

Description du poste

B - Rédacteur secteur action sociale – Restauration H/F - BUREAU CVT

Description du poste

Domaine et métier

Ressources Humaines - Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH

Intitulé du poste

B - Rédacteur secteur action sociale – Restauration H/F - BUREAU CVT

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le Bureau Conditions de vie au travail et diversité (CVTD) de la DGFIP comprend 22 agents répartis en deux secteurs.

• Le secteur «CVT, action sociale, handicap, santé et sécurité au travail», au sein duquel l’emploi est implanté, est chargé de:
• Piloter les orientations directionnelles relatives aux CVT
• Piloter la politique Santé et sécurité au travail de la DGFiP
• Suivi de la prévention des risques professionnels pour les agents des services centraux de la DGFIP
• Représenter la Direction Générale aux instances de dialogue social (CSA et FS) et autres instances sociales ministérielles(CNAS)
• Mettre en œuvre la politique d’insertion des agents en situation de handicap
• Piloter la politique d’action sociale de la DGFiP (restauration collective, logements, prêts, aides financières, surveillance médicale...)

Description du poste

Le poste comprend les missions suivantes:

• Gérer les restaurants administratifs de la DGFiP (attribution de subventions, suivi du respect des recommandations en matière d’hygiène et de sécurité)

La mission de rédacteur sur l’action sociale est de participer à l’ensemble des campagnes du secteur relatives à:

• la restauration (attribution de subventions, suivi du respect des recommandations en matière d’hygiène et de sécurité)
• Aide ponctuel aux autres missions du secteur relatives à l’action sociale menée par la DGFiP en cas de besoin
• En charge du budget de l’action sociale.

Conditions d'exercice particulières

Déplacement possible dans les directions locales (1 à 2 par an)

Description du profil recherché

Savoir-être: Aptitudes relationnelles, réactivité, disponibilité

Savoir-faire: Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et Libre Office)

Facultés d'analyse, de propositions et de synthèse, maniement des chiffres

Compétences requises: Discrétion et secret professionnel exigés

Connaissances recherchées: Connaissance de l’action sociale DGFiP, en particulier du secteur restauration serait un atout mais n’est pas indispensable

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré catégorie B.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

64-70 Allée de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail] 0153180625 [e-mail] 0153180528

Documents requis pour postuler

Saisir «CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur»

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Référence: 2025-26460

Date de début de publication: 10/10/2025