B PAU - D44 - ESI 45 - Assistant informatique de proximité - CID du Cher H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale recherche un Assistant informatique de proximité pour gérer le parc informatique. Le candidat doit être diplômé d'un Baccalauréat, avoir une bonne connaissance de Windows 10/11 et des compétences en informatique. Des déplacements fréquents sont requis dans le département du Cher. Télétravail possible.

Qualifications

• Grande disponibilité et bonne connaissance de l'environnement Windows 10/11.
• Connaissances générales en informatique (réseau, matériels et composants).

Responsabilités

• Gérer et déployer le matériel et logiciels informatiques.
• Configurer le matériel et suivre les mises à jour.
• Gérer les serveurs bureautiques et imprimantes.
• Prendre en charge les incidents transmis par les assistances de premier niveau.
• Gérer le cycle de vie du matériel informatique.

Connaissances

Communiquer

Travailler en équipe

Aisance relationnelle

Aptitude à l'écoute

Esprit d'équipe

Réactivité

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Description du poste

B PAU - D44 - ESI 45 - Assistant informatique de proximité - CID du Cher H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance

Intitulé du poste

B PAU - D44 - ESI 45 - Assistant informatique de proximité - CID du Cher H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie B (profession intermédiaire)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction de services informatiques Centre-Ouest (DiSI-CO) est une des 7

Directions Informatiques réparties sur l’ensemble du territoire métropolitain.

La direction de services informatiques (DiSI) est composée :

• d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
• de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

Description du poste

La cellule informatique départementale du Cher (CID 18) est rattachée au pôle assistance de l’ESI d’Orléans. Son effectif actuel est de 3 agents.

La CID du Cher gère le parc informatique de la direction départementale des finances publiques du Cher (DDFIP 18). Elle est responsable de l’installation, du renouvellement et de la maintenance des postes de travail (environ 400). Elle intervient également à la demande de la DDFIP 18 dans le cadre de déménagements ou de restructurations.

Les missions principales sont :

• La gestion et le déploiement du matériel et des logiciels informatiques dans le respect des normes et directives nationales de la sous-direction SI2.
• La configuration du matériel informatique et le suivi des mises à jour des logiciels.
• La Gestion courante des serveurs bureautiques et des imprimantes (gestion des utilisateurs : création, suppression, attribution des droits).
• La prise en charge et la résolution des incidents transmis par les assistances de premier niveau.
• La gestion du cycle de vie du matériel informatique depuis la réception (stockage) jusqu’au retrait (déstockage, mise au rebut et recyclage des matériels).
• L’installation des téléphones IP et la mise en service de smartphones spécifiques.

L’emploi DGFIP est calibré B PAU.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Conditions d'exercice particulières

Le permis de conduire B est nécessaire car ce poste nécessite des déplacements fréquents avec un véhicule de service sur le département du Cher.

Description du profil recherché

Il est attendu d’un assistant informatique de proximité une grande disponibilité, une bonne connaissance de l’environnement Windows 10/11 ainsi que des connaissances générales en informatique (notions de réseau, de matériels et de composants informatiques).

Savoir-être :

• Capacités d’écoute et de dialogue
• Sens de l’initiative
• Réactivité
• Mobilité

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe, communiquer et partager les connaissances.
• Savoir rendre compte et informer.

Compétences candidat

• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2028 (l’article L332-2-2° du CGFP).

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18)

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

[e-mail] ; [e-mail]

Référence

2025-24098

Date de début de publication

16/10/2025

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler :

• CV et lettre de motivation obligatoires.
• Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
• Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.
• Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)