Avocat junior en droit social (H / F)

WINSEARCH - PARIS JURIDIQUE; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement réputé à Paris recherche un avocat junior en droit social. Dans un environnement formateur, vous serez impliqué dans des dossiers techniques tout en bénéficiant d'un cadre bienveillant. Exigences : formation en droit social, CAPA, et min. 3 ans d'expérience. Rémunération de 80k à 95k EUR, avec bonus et avantages.

Prestations

5 semaines de congés payés

Programmes de formation

Qualifications

• Exercice en qualité d'avocat depuis minimum 3 ans.
• Compétences en droit du travail.
• Rigueur et approche méticuleuse sur les dossiers.

Responsabilités

• Intervention sur l'activité contentieuse et de conseil.
• Gestion de dossiers à forts enjeux financiers et techniques.

Connaissances

Droit social

Esprit d'équipe

Formation

Formation initiale en droit social

CAPA

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Chez Winsearch, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement. Nous sommes recherchons des talents passionnés, à la recherche d'une nouvelle opportunité.

Nous collaborons avec des cabinets qui nous ressemble et qui se distingue par leur souci de formation de leurs collaborateurs et leur volonté de les faire évoluer.

A propos du poste :

Avocat junior en droit social (H / F)

L'équipe juridique du cabinet Winsearch vous propose d'intégrer une équipe au sein d'un cabinet reconnu sur la place vous permettant une progression technique sur des dossiers de qualité et stimulants.

Notre client, cabinet international, et composé de plusieurs équipes permettant ainsi de bénéficier des avantages d'une grande structure tout en aillant un fonctionnement à taille humaine. Vous évoluerez dans un environnement formateur et accompagnant auprès d'une équipe bienveillante où règne l'entraide et la solidarité.

Le cabinet propose des programmes de formation vous permettant de pouvoir monter en compétence mais également les dossiers à forts enjeux financiers et techniques vous aideront à affirmer votre rigueur et votre approche méticuleuse sur les dossiers.

En votre qualité et sous la hiérarchie directe d'un associé vous aurez une intervention tant sur l'activité contentieuse que de conseil, vous mettrez en avant vos connaissances en droit du travail auprès d'une clientèle axée dans le domaine des transports.

Rémunération :

80 kEUR - 95 kEUR

Bonus dépendant de la performance et de l'investissement

5 semaines de CP

Profil recherché :

• Formation initiale en droit social
• CAPA et exercice en qualité d'avocat depuis minimum 3 ans
• Esprit d'équipe et entraide

Vous correspondez à ce profil alors n'hésitez pas à postuler et venez intégrer cette équipe bienveillante et solidaire !!