Avocat junior département droit social (H / F)

Scotto Partners; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats haut de gamme en Nouvelle-Aquitaine recherche un avocat en droit social pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura le CAPA, un diplôme de 3ème cycle en droit social, un bon niveau d'anglais et devra faire preuve de rigueur et d'autonomie. Les responsabilités incluent le conseil en droit social et le contentieux. Ce poste offre un environnement collaboratif et une autonomie rapide dans un cadre dynamique.

Qualifications

• Vous devez avoir le CAPA et un diplôme de 3ème cycle en droit social.
• Un bon niveau d'anglais est requis.
• Experience en droit social en cabinet d’avocats est un plus.

Responsabilités

• Rédiger des consultations et actes sur le droit social.
• Intervenir en contentieux devant les juridictions sociales.
• Assister l'équipe Corporate/M&A sur les audits sociaux.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

CAPA et diplôme de 3ème cycle en droit social

Outils

Excel

Description du poste

LE CABINET

Cabinet d’avocats haut de gamme, dédié aux entrepreneurs, fondateurs, dirigeants et investisseurs familiaux et à leurs sociétés, Scotto Partners est un acteur historique dans le domaine du private equity et figure régulièrement en tant que cabinet de premier plan dans les classements de cabinets d’avocats (Décideurs, Legal 500, Chambers).

Le cabinet, composé d’une trentaine d’avocats, cherche à renforcer son équipe Droit Social.

VOTRE POSITION ET VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Droit Social, vous intervenez :

• en conseil pour rédiger des consultations et / ou actes sur l'ensemble des sujets du droit social, individuel et collectif (ex. : contrats de travail, mandats sociaux, courriers de licenciement, protocoles transactionnels, gestion du CSE, accords d’entreprise, élections professionnelles, mobilité, transferts d’entreprises, rémunérations, etc…) ou encore en appui de notre équipe Corporate / M&A sur la réalisation d’audits sociaux ;
• et en contentieux sur des sujets variés devant les juridictions sociales ou commerciales (ex. : licenciement, prise d’acte, harcèlement, discrimination, durée du travail, révocation des dirigeants…).

Vous intégrez une équipe composée de 3 avocats, dont 1 associé et 1counsel pour exercer en droit du travail, côté employeur (60%) pour des clients de tous secteurs et côté dirigeant (40%).

La taille de l’équipe et le profil de ses membres permet une grande fluidité des échanges et une mise en autonomie rapide.

VOTRE PROFIL (H / F) :

• Titulaire du CAPA et d’un diplôme de 3ème cycle en droit social incluant des stages en entreprises et / ou une expérience au sein d'une équipe sociale en cabinet d’avocats ;
• Bon niveau d’anglais requis (niveau courant);
• Qualités recherchées : rigueur, implication, autonomie, disponibilité, aisance relationnelle / capacité d’intégration, sens du travail en équipe et humour;
• Familier avec les bases de données et les outils informatiques (Excel).