Avocat immobilier / Avocate immobilier

Iris & Thémis; Les Ulis; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats spécialisé en droit immobilier à Les Ulis cherche à recruter deux collaborateurs. Le rôle inclut la gestion de dossiers, la communication avec les clients et des tâches administratives. Les candidats doivent être titulaires du CAPA et avoir entre 1 à 5 ans d'expérience. La rémunération est comprise entre 5 200 et 6 900€ H.T. par mois et un bonus discrétionnaire peut être accordé.

Prestations

Bonus discrétionnaire

Qualifications

• 1 à 5 ans d'expérience en droit immobilier.
• Capacité à gérer les dossiers de A à Z.
• Aisance dans la communication avec les clients.

Responsabilités

• Assister l'associée dans diverses affaires juridiques.
• Communiquer efficacement avec les clients.
• Préparer les factures et suivre la facturation.

Connaissances

Autonomie

Bonnes compétences interpersonnelles

Prise de responsabilité

Formation

Titulaire du CAPA

Description du poste

Missions & responsabilités

Vous rejoignez un cabinet dédié au droit immobilier fondé par deux avocates, pour travailler plus particulièrement avec l’une d’entre elles. Son équipe est constituée de 4 collaboratrices, une assistante, et une élève-avocate.

Le cabinet intervient aux côtés d’une clientèle composée à 70% de professionnels (grandes enseignes, syndics de copropriété, agences immobilières, promoteurs, administrateurs de bien) et à 30% de particuliers, en matière de droit de la copropriété, droit des baux commerciaux, droit de la construction, ou encore en droit de la vente.

L’associée recrute 2 collaborateurs. Elle a besoin d’aide sur tous les types de dossiers qu’elle est amenée à traiter. Selon vos appétences et votre projet professionnel, vous pouvez configurer une collaboration généraliste en droit immobilier comme une collaboration plus ciblée sur une expertise en particulier (discutons-en !).

Vous êtes en relation directe avec les clients et prenez en charge les dossiers de A à Z. Il vous est donc demandé de partager le souci d’apporter une bonne qualité de service, incluant une bonne communication avec les clients : accusé réception des emails, information quant aux délais de traitement de la demande, etc.

Vous avez de l’autonomie et travaillez sous la supervision de la fondatrice dont la porte est toujours ouverte si vous ressentez le besoin d’échanger sur les dossiers.

Prévoyez environ une audience par semaine ainsi que des expertises (même si l’associée pour qui vous travaillez assure un certain nombre d’expertises). Les déplacements en dehors de la région parisienne sont plus rares (1 à 2 fois par an).

Vous saisissez vos temps dans Secib pour la facturation du cabinet.

Vous préparez les factures à l’intention des clients, qui sont ensuite validées avec l’associée.

Vous n’avez pas d’objectif de temps (l’idée est que vous facturiez 3x le montant de votre rétrocession d’honoraires).

Rétrocession d’honoraires

• 5 200 à 6 900€ H.T. / mois
• Bonus discrétionnaire en fin d’année, mais aussi au cours de l’année s’il y a eu un pic d’activité ou pour souligner une implication particulière dans un dossier etc.

Profil recherché & compétences requises

• Titulaire du CAPA
• 1 à 5 ans d’expérience en droit immobilier
• Autonomie (on ne vous demande pas de tout savoir faire seul, mais de savoir prendre un dossier en main, être force de proposition, faire état de vos difficultés)
• Vous êtes sympa (l’ambiance est sereine au cabinet, l’objectif est qu’elle le reste !)

Pour plus d'informations, voici le lien vers l'offre : https : / / bit.ly / 4nBisxw