Avocat (H/F) droit et sciences junior

Lexing Alain Bensoussan; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

6ème semaine de CP

1 jour de TT / semaine

Résumé du poste

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocats de premier plan à Paris, un avocat collaborateur en Droit Social (H/F) orienté contentieux et conseil. Vous accompagnerez une clientèle premium sur des dossiers complexes en contentieux prud’homal et en conseil, avec une implication opérationnelle auprès des DRH et directions, et vous participerez à des plaidoiries régulières.

Profil CAPA + barreau de Paris, +5 ans d’expérience, anglais apprécié; retours sur investissement et

Qualifications

• CAPA et inscription au Barreau de Paris.
• Minimum 5 ans d’expérience en droit social.
• Solide pratique du contentieux.
• Anglais professionnel apprécié – profil bilingue valorisé.

Responsabilités

• Gestion d’un portefeuille de dossiers prud’homaux individuels et collectifs.
• Rédaction des écritures, stratégie contentieuse, audiences.
• Plaidoirie (à minima 1 / semaine).
• Accompagnement opérationnel et stratégique des DRH et Directions.
• Rédaction d’actes et consultations.
• Relations individuelles et collectives, restructurations, politiques RH, précontentieux, etc.

Connaissances

Droit social

Contentieux

Anglais professionnel

Formation

CAPA et Barreau de Paris

Description du poste

EN BREF : Avocat(e) Collaborateur(trice) Droit Social – Cabinet d'avocats basé à Paris 8 - Contentieux et conseil

Le contexte / Cabinet

Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocats de premier plan, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d’acteurs majeurs du marché, notamment des groupes internationaux et entreprises du CAC 40.

Dans le cadre de son développement, le département Droit Social (10 personnes) étoffe son équipe et recrute un(e) avocat(e) expérimenté(e) en droit social H/F.

Vous accompagnerez une clientèle premium sur des dossiers à forts enjeux, en conseil et, majoritairement, en contentieux.

Contentieux (70/80%)

• Gestion d’un portefeuille de dossiers prud’homaux individuels et collectifs
• Rédaction des écritures, stratégie contentieuse, audiences
• Plaidoirie (à minima 1 / semaine)
• Accompagnement opérationnel et stratégique des DRH et Directions
• Rédaction d’actes et consultations
• Relations individuelles et collectives, restructurations, politiques RH, précontentieux, etc.

Rétrocession : selon profil et année d'expérience

Profil recherché

• CAPA + inscription au Barreau (Paris)
• -5 ans d’expérience min. en Droit Social
• Solide pratique du contentieux
• Anglais professionnel apprécié – profil bilingue valorisé
• Rigueur, esprit d’équipe, sens du client, autonomie

Avantages du cabinet:

• Belle clientèle, dossiers intéressants
• 6ème semaine de CP
• 1 jour de TT / semaine

PROCESS DE RECRUTEMENT

• 1er entretien avec Maëlle, consultante spécialisée métiers juridiques
• 2nd entretien avec les associés du cabinet