Avocat expérimenté en Droit social Lyon FH

EY Société d'Avocats; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats international recherche un Avocat expérimenté en Droit social à Lyon. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience, maîtriser l'anglais et être capable de travailler de manière autonome. Les responsabilités incluent le conseil en droit social et le soutien aux entreprises dans leurs projets stratégiques. Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et multiculturelle.

Prestations

Environnement de travail flexible

Développement professionnel

Travail au sein d'équipes internationales

Qualifications

• 3 ans d'expérience en Droit social dans un cabinet d’avocats.
• Maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Travailler sur des missions de conseil en droit social.
• Accompagner les entreprises dans leurs choix stratégiques.
• Participer au développement du service Droit Social.

Connaissances

CAPA

Droit social

Anglais

Formation

Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE

Description du poste

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation. Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ans au sein de notre bureau de Lyon.

Vos principales responsabilités :

Sous la responsabilité d’une Associée :

• Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale ainsi que sur des dossiers de contentieux tant sur le plan individuel que collectif.
• Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets.
• Vous participez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.

Vos compétences pour réussir :

• Titulaire du CAPA après avoir obtenu un Master 2 en Droit social ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit social.
• Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en Droit social dans un cabinet d’avocats vous ayant permis d’acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers qui vous sont confiés.
• Maîtrise parfaite de l’anglais tant à loral qu’à l’écrit – une expérience professionnelle à l’étranger serait un atout.

Ce que nous recherchons :

• Une grande autonomie capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux.
• Un esprit collaboratif affirmé appréciant le travail en équipe et en transversalité dans une dynamique de partage des expertises.
• Un sens du service développé et une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.
• Des capacités de leadership reconnues permettant de mobiliser autour d’objectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons :

• Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein d’équipes internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI familiales à forte croissance.
• Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscaux et juridiques de laudit du conseil et de la stratégie, apportant une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients.
• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale grâce à nos programmes de mobilité à l’international (#Mobility4U).
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne.
• Un environnement de travail flexible (#).

Processus de recrutement :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation.
• Des entretiens opérationnels : vous échangez avec des membres de l’équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit social, de définir votre niveau d’anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, et qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attisent à proposer à nos clients une approche exigeante et pragmatique de la règle de droit, devenant ainsi un véritable partenaire de confiance à chaque étape.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes d’EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d’une expertise sectorielle, d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires d’écosystème diversifiés, les équipes d’EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Key Skills: Motivational Interviewing, Acute Care, Crisis Intervention, Behavioral Health, Intake Experience, Hospice Care, Case Management, Home Care, Child Welfare, Experience with Children, Social Work, Addiction Counseling.

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.