Avocat expérimenté en Droit Immobilier - F / H

EY Société d'Avocats; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un Avocat expérimenté en Droit Immobilier pour son bureau à Paris. Le candidat idéal aura une expérience de 3 à 4 ans dans ce domaine, supervisant ainsi des transactions immobilières et des projets complexes. Rejoignez une équipe dynamique qui offre un environnement de travail international et stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.

Prestations

Opportunités de mobilité internationale

Environnement de travail flexible

Qualifications

• Titulaire du CAPA avec une spécialisation en Droit Immobilier.
• Expérience de 3 à 4 ans en Droit immobilier au sein de cabinets internationaux.
• Motivé par des projets immobiliers complexes.

Responsabilités

• Conseil et contentieux en droit immobilier.
• Montage d’opérations et développement de projets immobiliers.
• Transmission de conseils sur les baux commerciaux.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Initiative

Anglais (bilingue)

Formation

CAPA après un 3ème cycle en Droit des affaires

Description du poste

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocatss’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit Immobilier détenant une expérience préalable de 3 ou 4 ans minimum pour notre bureau de Paris.

Vos principales responsabilités :

Interlocuteur privilégié de nos clients (français et étrangers), vous interviendrez en conseil et en contentieux dans tout domaine du droit immobilier au sein de notre équipe :

• Montage d’opérations, de réorganisations et développement de projets immobiliers complexes ou de construction
• Transaction, en ce compris acquisition, cession d’actifs ou de fonds de commerce, sale & lease back
• Baux et gestion immobilière (baux commerciaux principalement)
• Représentation en justice et dans le cadre d’expertise construction

Rejoindre EY c’est aussi bénéficier des synergies internes pour accompagner les clients sur des missions pluridisciplinaires (juridiques / fiscales) mais également en étroite collaboration avec les autres spécialités du groupe.

Vos compétences pour réussir :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires avec une spécialisation en Droit Immobilier ;
• Expérience préalable d’au moins 3 ou 4 années en Droit immobilier au sein de cabinets d'avocats à dimension internationale et / ou d'entreprises ;
• Impliqué pleinement dans l’activité et le développement de l’équipe, vous êtes motivé par les projets immobiliers (parfois complexes) et ouvert à l’idée de partager et d’apprendre des autres expertises dans un esprit collaboratif ;
• Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;
• Décapacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscaux et juridiques, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et / ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l’équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit Immobilier, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.