Avocat Droit Social – F/H

PwC; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tech Lab

Copilot M365 et IA Factory

Formation continue

Environnement inclusif

Résumé du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, recherche des experts en droit social pour soutenir l'équipe internationale et les activités M&A. Titulaires d’un Master 2 et CAPA, vous apportez une expérience en droit social et un bon relationnel.

Vous participerez à des dossiers complexes, rédigerez des mémorandums et travaillerez avec les associés et les clients, dans un cadre inclusif et dynamique à Paris.

Qualifications

• Master 2 et CAPA obligatoires.
• Expérience en droit social.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Participer à des dossiers de due diligence en droit social dans l'environnement M&A et en lien avec nos équipes PwC.
• Rédiger des mémorandums, des consultations et effectuer recherches et analyses.
• Participer à la préparation et à la présentation des réunions en droit social.
• Travailler en équipe avec l'ensemble des collaborateurs et associés.

Connaissances

Anglais professionnel

Formation

Master 2

CAPA

Description du poste

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays.

Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :

L'équipe droit social compte une quinzaine d’avocats experts dans tous les domaines du droit social.

Vos missions :

• Vous participerez à des dossiers de due diligence en droit social dans l’environnement dynamique du M&A et en lien avec nos équipes Finance, Tax et Legal au sein de PwC.
• Vous participerez à des missions de conseil sur l’ensemble des problématiques du droit social national et international, tant sur des sujets de relations collectives que de relations individuelles.
• Vous rédigerez des mémorandums, des consultations et effectuerez des recherches et analyses.
• Vous participerez à la préparation et à la présentation des réunions d’actualité en droit social.
• Vous travaillerez en équipe avec l’ensemble des collaborateurs et associés.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 et du CAPA
• Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en droit social
• Vous avez un bon relationnel, un sens du collectif et le goût du travail en équipe
• Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit et à l’oral

Vos avantages :

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement :

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Test d’anglais en ligne
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles en physique
• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV