Avocat associé IT / Data H / F

WOM Recrutement; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand cabinet d’avocats recherche un associé en IT / Data pour créer et développer la pratique dans un environnement structuré à Lyon. Le candidat aura la liberté d'organiser et de développer son équipe, avec un fort soutien en back-office et une gouvernance transparente. Rémunération basée sur 30 % du CA net et avantages multiples. Contactez-nous pour une candidature confidentielle.

Prestations

30 % du CA net reversé

Prise en charge des frais professionnels

Avantages internes multiples

Qualifications

• Avocat counsel ou associé en IT / Data avec des compétences en développement et curiosité.
• Aptitude à bâtir un pôle dans un environnement structuré.

Responsabilités

• Créer et développer la pratique IT / Data au sein du bureau lyonnais.
• Structurer les activités liées aux contrats informatiques, contentieux IT, et davantage.

Connaissances

Développement de projet IT

Protection des données personnelles

Cybersécurité

Réglementation IA

Description du poste

Notre client est un grand cabinet d’avocats reconnu pour son exigence, son collectif fort et son esprit entrepreneurial.

Il recherche son futur associé en IT / Data.

L’ambition ? Créer et développer la pratique IT / Data au sein du bureau lyonnais.

L'activité est actuellement sous-traitée : vous avez donc carte blanche pour la structurer, définir votre positionnement et construire votre équipe — que vous l’ameniez avec vous ou qu’elle soit montée autour de vous.

Votre périmètre d’intervention (à définir selon votre expertise)

• Contrats informatiques et projets numériques
• Contentieux IT
• Protection des données personnelles
• Écosystèmes digitaux et e-commerce
• Intelligence artificielle et réglementation IA Act
• Réglementation et valorisation de la donnée
• Cybersécurité et gestion du risque cyber

Pourquoi ce projet est intéressant ?

• Cabinet reconnu, structuré et doté de moyens importants
• Forte culture du cross-selling entre les équipes
• Liberté d’organisation et de développement : autonomie dans la stratégie du pôle
• Accompagnement réel vers l’association (gestion, business development, management)
• Équipe support complète (back-office, communication, RH, IT, etc.)
• Gouvernance transparente, esprit de partenariat

Rémunération & avantages

• 30 % du CA net reversé
• Prise en charge des frais professionnels
• Avantages internes multiples

Processus de recrutement

• Un échange par téléphone puis un entretien avec notre cabinet de recrutement
• Un entretien avec le président et le secrétaire général
• Un entretien avec les associés

Profil recherché

Ce projet rare est adapté à un Avocat counsel ou associé en IT / Data, développeur et curieux, qui veut bâtir un nouveau pôle dans un environnement structuré mais libre.

Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez ou contactez-moi en toute confidentialité : [e-mail].