Auxliaire de vie H/F - Planning Fixe

Petits-fils Tours Sud; Saint-Pierre-des-Corps; On-site; EUR 19,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation aux frais de transport

Complémentaire santé à tarif préférent

Job summary

Petits-fils Tours Sud recrute des auxiliaires de vie (H/F) en CDI, intervenant auprès des personnes âgées dans un cadre domestique. Rémunération en journée et week-end avec majorations, planning adapté et transport pris en charge.

Poste flexible, travail au domicile des clients employeurs, possibilités nuit ou journée selon les missions et les secteurs géographiques réservent des avantages et formations.

Qualifications

• Expérience en aide à domicile souhaitée.
• Disponibilité flexible en fonction des plannings des clients.

Responsibilities

• Aide à l’autonomie (lever, toilette, habillage).
• Courses, préparation et aide à la prise des repas.
• Entretien du cadre de vie du domicile.
• Accompagnements aux promenades et sorties culturelles.
• Accompagnements aux rendez-vous médicaux.
• Échanges, jeux et activités de stimulation.

Skills

Aide à domicile

Accompagnement seniors

Préparation repas

Job description

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Tours recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

• Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
• Toujours les mêmes particuliers employeurs
• Le confort d’intervenir sur le même secteurgéographique
• Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
• La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
• Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
• L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
• La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
• La Pause Petits-fils: une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos
• Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile

En bonus:

• Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
• Consultez les avis et témoignages des intervenants: https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

• Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
• Courses, préparation et aide à la prise des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
• Accompagnements aux rendez-vous médicaux
• Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

• Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.33 € brut/heure du lundi au vendredi
• Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
• Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 € brut/nuit
• Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d’interventions :

Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1762.74 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1939.01 € brut/mois

5 nuits en semaine : 1952.83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148.11 € brut/mois

8h réparties entre samedi et dimanche : 563.93 € brut/mois + 10% de congés payés soit 620.33 € brut/mois