Auxiliaire de vie H/F

Petits-fils Colmar

Colmar

On-site

EUR 19,000 - 25,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Rémunération week-ends et jours fériés
Planning flexible
Transports remboursés
Complémentaire santé
Formation indemnisée

Job summary

Petits-fils Colmar recrute des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI auprès de particuliers employeurs. Profil recherché: sens du service, disponibilité et volonté d’accompagner des personnes âgées.

Rémunération attractive: 14,00 € brut/heure en journée (+10% congés payés soit 15,40 € brut/heure) du lundi au vendredi; 16,80 € brut/heure +10% CP soit 18,48 € brut/heure les weekends et jours fériés; nuit: 93,33 € brut/nuit + 10% CP soit 102,67 €/nuit.

Qualifications

  • Soin et aides à l’autonomie (aide au lever, toilette et habillage)
  • Courses, préparation et aide à la prise des repas
  • Entretien du cadre de vie
  • Accompagnements aux promenades et sorties culturelles
  • Accompagnements aux rendez-vous médicaux
  • Échanges et jeux pour stimuler

Responsibilities

  • Réaliser l’aide à l’autonomie et accompagner les bénéficiaires au quotidien
  • S’assurer du bien-être et de la sécurité des personnes aidées
  • Organiser et aider aux activités adaptées au domicile des clients

Job description

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Colmar recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

  • Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
  • Toujours les mêmes particuliers employeurs
  • Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
  • Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
  • La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
  • Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
  • L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
  • La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
  • La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
  • Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
  • Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
  • Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :

  • Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
  • Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

  • Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
  • Courses, préparation et aide à la prise des repas
  • Entretien du cadre de vie
  • Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
  • Accompagnements aux rendez-vous médicaux
  • Échanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

  • Rémunération en journée : 14,00 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.40 € brut/heure du lundi au vendredi
  • Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,80 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,48 € brut/heure
  • Rémunération présence de nuit : 93,33 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,67€ brut/nuit
  • Participation aux frais de transport
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