Auxiliaire Petite Enfance, titulaire du CAP EAPE (H/F)

SPL DES MONTS DU LYONNAIS; Duerne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants à Duerne recherche un/e auxiliaire de crèche titulaire du CAP EAPE. Le poste est à temps partiel (30h/semaine) avec une expérience minimum de 2 ans exigée. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants et de l'organisation d'activités ludiques. CDD de 1 mois à partir du 27/10/2025.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Selon convention collective Alisfa

Qualifications

• Titulaire du CAP EAPE avec un minimum de 2 ans d'expérience.
• Expérience indispensable dans l'accueil de jeunes enfants.

Responsabilités

• Accompagner les enfants et organiser des activités.
• Préparer les repas pour les enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP EAPE

Description du poste

Offre n° 199MHBB
Auxiliaire Petite Enfance, titulaire du CAP EAPE (H/F)

La SPL des Monts du Lyonnais recherche pour la micro crèche de Duerne, un (e) auxiliaire de crèche titulaire du CAP EAPE et ayant une expérience de 2 ans minimum. Le poste à pourvoir est un temps partiel (30h/ semaine) avec un jour de repos (le mardi) CDD pour débuter. Poste à pourvoir à compter du 27/10/2025.
Pour plus d'informations, contactez Magali BONNARD, la Directrice au 06 19 25 57 21 ou par mail [e-mail]

Type de contrat : CDD - 1 mois
Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Selon convention collective Alisfa

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

20 à 49 salariés

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