Auxiliaire petite enfance- St Germain en Laye (H/F)

DIRECTION RESSOURCES HUMAINES; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de crèche recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance à Saint-Germain-en-Laye. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et contribuerez à leur développement au sein d'une équipe bienveillante. Le poste offre des perspectives d'évolution salariale, des primes et 25 jours de congés plus 10 jours de repos supplémentaires. Rejoignez un cadre de travail stimulant et efficace.

Prestations

Primes exceptionnelles

Chèques déjeuner

Formations métiers

25 jours de congés + 10 jours de repos

Avantages CSE

Qualifications

• Diplôme requis: CAP Petite Enfance ou CAP AEPE.
• Débutant accepté.
• Patience, bienveillance, esprit d'équipe et créativité sont essentiels.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
• Participer aux activités éducatives et à la vie de groupe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Etapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 199LYLS
Auxiliaire petite enfance- St Germain en Laye (H/F)

Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite EnfanceLieu : Crèche "Les petits Génies" St Germain en LayeHoraires : 07h30 - 18h00Capacité d'accueil : 59 berceauxContrat : CDIPoste à pourvoir dès que possibleProfil:Votre mission:Vous aimez le travail d'équipe, l'accompagnement bienveillant et le contact avec les tout-petits ? Rejoignez une crèche dynamique au sein d'un réseau engagé auprès des familles du ministère des Armées !Aux côtés de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, vous participerez au développement et à l'épanouissement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.Vos savoir faire:Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillanceRépondre aux besoins fondamentaux (soins, hygiène, confort)Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienneParticiper aux activités éducatives et à la vie de groupeContribuer aux projets pédagogiques et à la dynamique d'équipeVeiller à la sécurité physique et affective des enfantsQualités humaines :Patience & bienveillanceCréativitéEsprit d'équipeEmpathie & sens de l'écouteDynamisme & gestion du stressDiplôme requis :CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)Rémunération :2 6400 € brut AnnuelEn plus de votre rémunération :Évolution salariale automatique tous les 2 ansPrime exceptionnelle de 1 350 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai).Prime trimestrielle de 300€ net à partir de 6 moisPrime d'assiduité bimensuelle de 100€ netPrime de cooptationNos avantages qui font la différence :25 jours de congés + 10 jours de repos supplémentairesFormation métier offerte dès la 1ère annéeChèques déjeuner mensuelsMutuelle familiale d'entrepriseAvantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyagesSéjours avantageux IGESA- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentielsLoisirs à tarif réduit IGESA- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESAPourquoi choisir l'IGESA ?Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :D'un cadre de travail stimulant et bienveillantD'un encadrement renforcéD'un équilibre vie pro / vie persoDe projets pédagogiques attractifs et collaboratifsEnvie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36400.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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