Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

MICROSTARS; Bruyères-le-Châtel; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accueil d'enfants à Bruyères-le-Châtel recherche un(e) Auxiliaire petite enfance (H/F) pour un CDI à temps plein. Vous participerez à l'épanouissement des enfants et travaillerez en équipe. Diplôme en petite enfance et expérience en crèche demandés. Avantages : mutuelle, remboursement transport, et formation continue.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Plateforme CSE

Accompagnement à la formation

Remboursement des frais de transport à 50%

Qualifications

• Diplôme en petite enfance requis.
• Expérience de deux ans en crèche.
• Connaissances sur les normes HACCP.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Accueil des parents et des enfants.
• Assurer la prise en charge des enfants au quotidien.

Connaissances

Esprit d’équipe

Organisation rigoureuse

Capacité de travailler de façon autonome

Formation

CAP petite enfance

BAC Pro ASSP

Brevet d’études professionnelles accompagnement

Description du poste

Offre n° 199KFJX

Auxiliaire petite enfance H/F (H/F)

Description du poste : Microstars, entreprise à mission éducative, aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun. Depuis 2018, notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d’accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. Chez Microstars, chaque réussite individuelle nourrit la réussite collective, c’est pourquoi nous vous accompagnons dans l’obtention de votre VAE de Titre 4, d’Auxiliaire de puériculture ou d’EJE grâce à notre programme VAE Stars. Aujourd’hui, 25 % de nos professionnels sont déjà engagés dans cette démarche, et d’ici 2025/2026, 100 % de celles et ceux qui souhaitent obtenir un Titre 4 bénéficieront de notre accompagnement personnalisé. Rejoindre Microstars c’est bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation" comprenant un parcours d’intégration digital, des temps de partage et des formations tout au long de l’année. L’esprit d’équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s’entraide et on grandit ensemble.

Poste

Nous recherchons un(e) Animateur(rice) petite enfance pour un contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de notre micro‑crèche située à Bruyères‑Le‑Châtel.

Responsabilités principales

• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice en respectant les valeurs de l’entreprise.
• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l’enfant.
• Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : ateliers d’éveil, change, repas, sieste.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
• Assurer la bonne santé des enfants.
• Travailler en équipe.
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
• Participer à l’entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.

Profil recherché

• Diplôme : CAP petite enfance ou certificat d’aptitude professionnelle d’accompagnant éducatif petite enfance, BAC Pro ASSP ou un baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires, Brevet d’études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne, option sanitaire et sociale, ou tout diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale ou d’assistant éducatif et social.
• Expérience d’au moins deux ans en crèche.
• Expérience significative dans l’accompagnement de l’enfant en petite enfance (CAP, BEP et équivalents).
• Vous avez idéalement une expérience de deux ans en crèche.
• Vous possédez un esprit d’équipe, une organisation rigoureuse et la capacité de travailler de façon autonome.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Type de contrat

CDI, durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaires mensuels bruts : 1 801,80 € sur 12 mois.
• Prime : 3,5 journées pédagogiques par an.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100 %.
• Plateforme CSE.
• Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAER.
• Remboursement des frais de transport à 50 %.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants.