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Une entreprise dans le secteur de la petite enfance recherche un auxiliaire petite enfance en CDD de 6 mois à Saint-Gervais-la-Forêt. Vous serez responsable de l'éveil des enfants et de leur bien-être tout au long de la journée. Le poste exige un diplôme dans le domaine de la petite enfance et offre des avantages tels que des formations continues et des frais de transport pris en charge.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien‑être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
CDD – 6 mois
Durée : 35 h/sem.
Travail en journée
Jamais
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez‑nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail; apprentissage des langues; avantages du Comité d'Entreprise; prise en charge des frais de transport (50 % + 150 € de vélo); mobilité nationale; couverture santé prise en charge à 87 % pour vous et votre famille; prime de cooptation; conciliation vie professionnelle et personnelle (crèche, aménagement du temps de travail, etc.).