Auxiliaire petite enfance (H/F)

PEOPLE AND BABY; Vaucresson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dédiée à l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) auxiliaire petite enfance à Vaucresson. Vous serez responsable de l'éveil des enfants dans un environnement chaleureux, avec un minimum de 2 ans d'expérience requise. Le poste offre un CDI à temps plein, des formations continues, et des avantages attractifs tels que la couverture santé et des primes.

Prestations

Formation continue

Avantages du Comité d'Entreprise

Prise en charge des frais de transport

Couverture santé avantageuse

Conciliation vie professionnelle et personnelle

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en crèche.
• Respecter le rythme de chaque enfant et s'adapter à ses besoins.

Responsabilités

• Créer un climat de confiance et de sérénité pour les enfants.
• Animer des jeux et ateliers créatifs adaptés.
• Veiller au bien-être des enfants durant la journée.

Connaissances

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formation

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

BAC pro ASSP

BAC pro SAPAT

Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile

Diplôme d'auxiliaire de vie sociale

Diplôme d'aide médico-psychologique

Description du poste

Offre n° 199VXPK Auxiliaire petite enfance (H/F)

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro‑crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.

Vos missions au quotidien

• Vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront chaque matin, créant un climat de confiance et de sérénité.
• Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
• Vous veillerez au bien‑être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
• Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
• Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
• Vous aurez l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.

Profil recherché

• Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
• Vous avez minimum 2 ans d'expérience en crèche.
• Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.

Les avantages

• Formation continue pendant votre temps de travail : vous pourrez suivre des formations pédagogiques internes et apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
• Avantages du Comité d'Entreprise : offres intéressantes pour vos loisirs, vacances, etc.
• Prise en charge des frais de transport : 50 % de vos frais de transport, plus 150 euros pour acheter un vélo.
• Mobilité nationale : accès à des postes partout en France.
• Couverture santé avantageuse : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
• Prime de cooptation : vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.

Type de contrat

CDI, travail à temps plein (35 h/semaine), travail en journée.

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1 801,8 € (12 mois).
• Primes
• CSE
• Titres restaurant / prime de panier
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – cette formation est indispensable.

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil – indispensable.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort – indispensable.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant – indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.

Savoir‑être professionnels

• Etre ouvert aux changements.
• Faire preuve de contrôle de soi.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez‑nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !