Auxiliaire Petite Enfance (H/F)

LA PETITE VALLEE; Montmorency; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche innovante à Montmorency recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des enfants et la mise en œuvre du projet pédagogique. Le poste requiert un CAP Petite Enfance ou équivalent. Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au bien-être et au développement des enfants.

Qualifications

• Débutant accepté avec CAP, BEP ou équivalence.
• Formations indispensables pour le poste.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.
• Collaborer à l'exécution du projet pédagogique.

Connaissances

Écouter et participer au développement de l'enfant

Assurer l'encadrement d’un groupe d’enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Description du poste

Auxiliaire Petite Enfance (H/F) 95 – MONTMORENCY

Offre n° 199WZSZ

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique, bienveillante et innovante de projets pour une crèche de 34 berceaux. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Principales Missions

• Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers activités et soins individualisés.
• Participer à la réflexion éducative avec l'équipe.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement.
• Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien‑être de chaque enfant.

Informations pratiques

• Contrat : CDI – Temps plein (35 heures par semaine)
• Horaires : 7h30 – 18h30 (planning en roulement)
• Lieu : Crèche La Petite Vallée, 26 avenue Charles de Gaulle, 95160 Montmorency
• Salaire brut mensuel : 1900 €
• Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents – formation indispensable.

Compétences

• Écouter et participer au développement de l'enfant
• Assurer l'encadrement d’un groupe d’enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Savoir‑être professionnelle

• Esprit d’équipe
• Créativité et inventivité
• Réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d’enfants et d’adolescents