Auxiliaire Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

MICRO-CRECHE MANOLIA; Montrevault-sur-Èvre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche locale recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou Auxiliaire de Puériculture pour renforcer son équipe à Montrevault-sur-Èvre. Vous serez responsable de l'accueil et des soins des enfants, en assurant leur sécurité. Un CAP ou équivalent en Petite enfance et une expérience de 2 mois sont requis. Ce poste est à temps partiel avec possibilité de travail complémentaire et un salaire brut de 11,88 € de l'heure.

Qualifications

• 2 mois d'expérience en emploi avec des jeunes enfants est indispensable.
• Qualification en Petite enfance est indispensable.

Responsabilités

• Accueil, accompagnement et soins des enfants dans leur quotidien.
• Assurance de la sécurité affective, physique et psychologique des enfants.
• Préparation des repas pour les enfants.
• Entretien des locaux.
• Accompagnement à la parentalité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Accueillir des enfants

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Pathologies de l'enfant

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 199GWNT – Auxiliaire Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

La Micro-crêche Manolia, située à Saint Pierre Montlimart, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance ou un(e) Auxiliaire de Puériculture pour renforcer son équipe.

Responsabilités

• Accueil, accompagnement et soins des enfants dans leur quotidien, avec bienveillance.
• Assurer leur sécurité affective, physique et psychologique.
• Préparation des repas pour les enfants sur place (à tour de rôle).
• Assurer l'entretien des locaux (à tour de rôle).
• Accompagnement à la parentalité.
• Connaissances de la pédagogie Montessori et de la communication gestuelle seraient un plus.

Temps hebdomadaire : 12h (travail les jeudi et vendredi). Possibilités heures complémentaires les lundi, mardi et mercredi (notamment première semaine le mardi et mercredi). CDD du 3 novembre au 19 décembre 2025 avec prolongation éventuelle.

Rémunération

• Salaire brut : 11,88 € /h

Profil souhaité

Expérience

• 2 mois – Indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – Indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Indispensable.
• Accueillir des enfants – Indispensable.
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant – Indispensable.
• Pathologies de l'enfant.
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.