AUXILIAIRE PETITE ENFANCE

CAP EMPLOI 44; Nantes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur clé dans la petite enfance recherche un(e) Auxiliaire petite enfance à Nantes pour accueillir les enfants, assurer leur soin et leur hygiène quotidienne. Les valeurs de polyvalence et d'esprit d'équipe sont essentielles. Débutants acceptés, avec un diplôme dans le domaine requis. Les conditions de travail varient selon les structures, avec de nombreux avantages et formations proposées.

Prestations

6ème semaine de congés payés

Accès à une plateforme de sport et bien-être

Comité Social d’Entreprise (CSE)

Titres restaurant

Avantages pour les parents

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la petite enfance requis.
• Expérience professionnelle appréciée mais débutants acceptés.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Assurer les soins et l’hygiène quotidienne des enfants.
• Organiser ou participer à des activités d’éveil adaptées.

Connaissances

Capacité de compréhension

Contact public

S'occuper d'enfants

Travailler en équipe

Formation

CAP PE ou AEPE

BEP option sanitaire et social

Bac pro ou BEP ASSP

Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles

DE Aide-soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant

Description du poste

Vue d'ensemble

Auxiliaire petite enfance – Nantes agglo

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Plusieurs postes sont à pourvoir, en CDD ou en CDI, sur Nantes agglo.

Missions Principales

• Accueillir les enfants et leurs familles.
• Assurer les soins et l’hygiène quotidienne des enfants (toilette, change, habillage, repas, sieste…).
• Veiller à la sécurité des enfants dans les espaces de vie, de jeux et de repas.
• Organiser ou participer à des activités d’éveil, motrices, sensorielles ou ludiques adaptées à l’âge des enfants.
• Communiquer avec l’équipe et les familles: transmettre les informations concernant la journée de l’enfant, signaler tout besoin particulier.
• Entretenir les locaux (ménage des surfaces etc.).

Les Avantages

• 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
• Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
• Grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
• Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
• Ma mobilité et mon évolution facilitées
• Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
• Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
• Des challenges et événements conviviaux réguliers

Profil

Le travail est en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent.

• Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

Conditions De Travail

Le temps de travail, la possibilité de mobilité entre plusieurs crèches (poste “volant”), la rémunération, varient selon les structures.

Profil souhaité

Expérience: Débutant accepté

Formations: CAP, BEP et équivalents - ou tout diplôme équivalent - petite enfance

Conditions et aptitudes

Aptitudes intellectuelles : Capacité compréhension
Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
Aptitudes et tolérance psy. : S\'occuper d\'enfants
Tolérance de travail : Travailler en équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

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