Auxiliaire petite enfance

Babilou; Chelles; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Prime ancienneté

Prime anniversaire

Transport remboursé 60%

Congés supplémentaires

Mutuelle d’entreprise

Aides CSE

Places en crèches

Formation VAE

Résumé du poste

Babilou recrute un(e) auxiliaire de puériculture titulaire du CAP Petite Enfance pour rejoindre une de nos crèches en Hauts-de-France.

Vous assurez l'accueil de l'enfant et de sa famille, participez à la réflexion éducative et au projet pédagogique, et veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Des avantages divers et des formations sont proposés, et les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Titulaire CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Dynamique et capable de travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien‑être de chaque enfant.

Connaissances

CAP Petite Enfance

BEP CSS / BAC Pro ASSP

Titre Assistant de Vie aux familles

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et, idéalement, vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait, pour moi, sa richesse.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
• Veiller à la sécurité, l’hygiène et le bien‑être de chaque enfant.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus annuel Babilou : un quart du 13e mois à partir de 2 ans d’ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1 % logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échanges et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l’écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e‑learning,…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique de diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !