Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Babilou recrute pour ses crèches en Île-de-France. Le poste est axé sur l’accueil de l’enfant et de sa famille, avec des activités et des soins individualisés et le respect du projet pédagogique du groupe.
Une expérience en crèche est souhaitée et le candidat doit suivre les exigences CAP/BEP/ASSP et Titre AVF. Avantages et perspectives de carrière au sein du groupe Babilou sont proposés.
Contract type
Fixed Term (durée déterminée)
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
Salaire : 1917€ brut
Tickets Restaurant
Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!