Auxiliaire familiale H/F

ADMR DES VOSGES; Nomexy; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Volume horaire adaptable

Prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/tr

Prime de cooptation jusqu’à 400€ brut

Remboursement déplacements et véhicule

Mutuelle et prévoyance

Matériel fourni (blouse, chaussures,スマ

Équipements pro (smartphone)

Accompagnement et formations réguliers

Job summary

ADMR DES VOSGES recherche un(e) aide à domicile pour accompagner des familles dans les actes du quotidien. Vous intervenez dans les zones Thaon-les-Vosges, Vaxoncourt et Nomexy, et votre rôle inclut l’entretien du logement, l’aide aux courses et le soutien à l’autonomie.

La mission implique de favoriser le lien social et d’aider dans les démarches simples. Une politique sociale attractive accompagne les salariés avec primes et avantages divers.

Qualifications

• Diplôme ou expérience en aide à domicile appréciée.
• Bonne capacité d’organisation et relationnelle avec les familles.
• Discrétion et respect de l’intimité des bénéficiaires.

Responsibilities

• Aider à l’entretien courant du logement et du linge.
• Assister pour les achats alimentaires et les menus.
• Favoriser le maintien de l’autonomie des familles et impliquer les parents.
• Stimuler les relations sociales des bénéficiaires.
• Aider dans les démarches administratives simples.
• Participer à la coordination et à la communication au sein de l’équipe.

Job description

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour des familles dans la réalisation des tâches domestiques de la vie quotidienne.

Vous intervenez sur le secteur suivant : Thaon-les-Vosges, Vaxoncourt, Nomexy.

Vos missions :

• Aider à l'entretien courant du logement et du linge
• Aider à la réalisation des achats alimentaires et des menus
• Favoriser le maintien de l'autonomie familiale en associant les parents à l'aide apportée
• Stimuler les relations sociales
• Aider à la réalisation des démarches administratives simples
• Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe

L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose :

• Un contrat avec un volume horaire adaptable

• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
• L’indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail
• La mise à disposition d'un véhicule de service
• Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
• Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
• Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
• Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
• Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
• Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, …
• Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien