Auxiliaire du puériculture – A pas Comté

Mond Arverne; Vic-le-Comte; Remote; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait mobilité

CNAS

Mutuelle

Prévoyance

Job summary

Mond’Arverne Communauté recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le multi accueil «À Pas Comté» à Vic le Comte. Placé(e) sous l’autorité de la direction, vous accueillerez les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles, veillant à leur sécurité, à leur éveil et à leur bien-être.

Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2026 en CDD ou mutation, temps plein. Rémunération selon grille indiciaire à partir de 2 077€ brut/mois, mobilité- CNAS- mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.
• Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.
• Règles de base en diététique et hygiène corporelle.

Responsibilities

• Accueillir les enfants et leur famille et identifier leurs besoins.
• Prévoit, organise et anime des activités adaptées au projet pédagogique.
• Participer aux tâches courantes et assurer l’hygiène des enfants.
• Veiller à la sécurité et transmettre les informations de continuité des soins.

Skills

Autonomie

Rigueur

Adaptabilité

Réactivité

Travail en équipe

Education

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Job description

Auxiliaire du puériculture – A pas Comté

N° de l'offre : 2026-54 Auxiliaire du puériculture - Vic
Publié le 10/09/2026

Mond’Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d’accueil collectif du jeune enfant, un relais petite enfance et 6 accueils de loisirs, Mond’Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l’enfance une priorité.

Afin de compléter l’équipe de professionnels, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture h/f, au multi accueil «À Pas Comté» à Vic le Comte.

Placé(e) sous l’autorité de la direction de la structure, vous êtes en charge de l’accueil des enfants au sein de l’établissement.

• Accueille les enfants et leur famille :

– Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.

– Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à l’éveil des enfants.

– Accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, lever et coucher…) et dans l’acquisition des gestes et comportements autonomes

– Réalise les soins courants d’hygiène des enfants, surveille leur état général.

– Veille à la sécurité et à la bonne santé des enfants en appliquant les différents protocoles de soins et d’urgence

– Accueille les parents en veillant à créer les conditions favorables à une relation de confiance dans l’intérêt de l’enfant

– Assure la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins donnés à l’enfant en interne (équipe) et en externe (familles).

• Prévoit, organise et anime des activités adaptées

– Organise et anime des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.

– Propose un environnement propice au développement psychomoteur des enfants

– Aide les enfants à s’insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter.

• Participe aux tâches courantes de l’établissement

– Met en œuvre les consignes de sécurité et d’hygiène.

– Assure l’hygiène du linge et l’entretien du matériel à destination des enfants.

– Participe à la préparation et à la prise de repas des enfants.

– Ouvre et ferme l’établissement en fonction du planning.

• Participe à l’aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.
• Participe à l’application des projets éducatif et pédagogique

Profil recherché

– Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

– Santé et besoins physiologiques du jeune enfant.

– Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans.

– Règles de base en diététique, principes nutritionnels. Principes d’hygiène corporelle

– Qualités relationnelles, autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe

Informations sur le contrat

Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2026

CDD ou mutation – Poste à temps complet

Rémunérationselon la grille indiciaire en vigueur à partir de 2077€ brut/ mois

Forfait mobilité- Adhésion CNAS-Participation mutuelle labellisée et prévoyance.