Auxiliaire de vie sociale ehpad h-f

CENTRE HOSPITALIER DE VALENCE; Beauvallon; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Self sur place – tarifs repas avantage

Accès à la crèche du CHV

Remboursement de 75% abonnement trans.

CGOS et Amicale : activités et tarifs

Evolution possible dans les études

Job summary

Centre Hospitalier de Valence recrute un auxiliaire de vie sociale (AVS) pour prendre en charge des personnes âgées résidant en EHPAD, en tenant compte du projet de soins et de l'environnement psychosocial.

Vous assurerez les soins d’hygiène générale, accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et veillerez à leur confort et à leur autonomie, en collaboration avec l’équipe infirmière et l’aide-soignant.

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de vie sociale requis, débutant accepté.
• Capacité à adapter l'accompagnement aux personnes âgées.
• Sens du relationnel et écoute active.

Responsibilities

• Dispense des soins d'hygiène générale sous la responsabilité de l'infirmière.
• Aide à l’entretien de la vie quotidienne et à l'autonomie des résidents.
• Participe à l'hygiène de l'environnement et au respect des règles.
• Observe et transmet les informations sur l'état de santé des résidents.
• Travaille en collaboration avec l'équipe soignante (infirmier et aide-soignant).

Skills

Dynamisme

Disponibilité

Organisation

Travail en équipe

Education

Diplôme d'auxiliaire de vie sociale

Job description

En tant qu'auxiliaire de vie sociale (AVS), vous assurez une prise en charge de qualité auprès des personnes âgées résidentes en tenant compte de leur projet de soins et/ou de vie et de leur environnement psychosocial.

Activités

• Dispense des soins d'hygiène générale aux résidents sous le contrôle et la responsabilité de l'infirmière

• Aide dans l’accomplissement des soins d’entretien de la vie, participe à l’accueil, au confort hôtelier, à la maintenance et à la reprise d’autonomie des résidents.

• Participe à l’hygiène de l’environnement immédiat du patient : chambre, équipements et matériel, et à l’entretien des locaux collectifs.

• Organise son travail en fonction des priorités et de l’urgence en collaboration avec l’infirmier et l’aide-soignant dans le respect des textes réglementaires et professionnels.

• Observe, recueille et transmet les informations nécessaires au suivi du résident, qui permet d’identifier les changements et l’évolution de son état de santé.

Activités spécifiques

Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'AVS accompagne le résident dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et met en œuvre différentes actions concernant la prévention en matière de santé et d’hygiène ainsi que l’application et la promotion des mesures de lutte contre les infections

Compétences

Outre les compétences inhérentes au métier d'auxiliaire de vie sociale (capacité d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée...) les qualités requises sont les suivantes:

• Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité

• Rigueur, sens des responsabilités

• Qualités relationnelles: écoute, sens des relations humaines, travail en équipe

Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée...

Prérequis

• Diplôme d'auxiliaire de vie sociale requis, débutant accepté

Conditions d’emploi

• Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30

• 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT

• Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)

• Poste permanent (catégorie C) à 100% à pourvoir à compter du 12 novembre 2026 pour une durée de deux mois

\" Les + \"

• Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux

• Accès à la crèche du CHV

• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable

• CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...

• Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles