Auxiliaire de vie sociale - AVS (H/F)

BIEN-ETRE SERVICES; Pont-à-Mousson; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise d'aide à la personne à Pont-à-Mousson recherche un Auxiliaire de vie sociale pour accompagner des personnes âgées à domicile. Vous serez responsable du soutien émotionnel et physique de ces personnes, tout en travaillant en équipe. Ce poste en CDD de 3 mois requiert un diplôme dans le domaine de l’aide à la personne et 1 an d’expérience. Les horaires sont variables avec un salaire brut mensuel de 1802 € sur 12 mois, ainsi que des primes et des avantages tels que la mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge 50% abonnement TC

Primes

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante requis.
• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques.

Responsabilités

• Accompagner des personnes âgées à domicile.
• Collaborer en équipe pour améliorer les pratiques.
• Travailler à des horaires variables selon un roulement.

Connaissances

Soutien émotionnel

Bien-être physique

Bien-être psychologique

Maintien de l'autonomie

Encouragement de l'autonomie

Entretien de l'espace de vie

Relation de confiance

Préparation des repas

Surveillance de l'état de santé

Utilisation d'aides techniques

Formation

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 199WWTW - Auxiliaire de vie sociale - AVS (H/F)

L'accompagnement des personnes âgées et la bienveillance sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Venez faire du domicile en structure avec une équipe dynamique qui partage vos valeurs ! Au sein d'une Résidence Seniors et d'une petite unité de vie protégée, situées à Pont-à-Mousson, vous accompagnez, de jour ou de nuit, des personnes âgées qui vivent chez eux : vous travaillez à leur domicile, tout en fonctionnant en équipes au sein d'un établissement.

Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine de l'aide à la personne (Diplôme d'auxiliaire de vie, ADVS, ADVF, ou Aide Soignante) ou doté(e) d'une expérience notable. Vous connaissez les protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique de votre métier. Vous êtes naturellement bienveillant(e), empathique et organisé(e). Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe : vous savez collaborer pour améliorer vos pratiques tout en étant capable d'accueillir les critiques pour évoluer positivement.

Conditions de travail : Horaires variables organisés par roulement. Poste de jour avec nuits occasionnelles. La rémunération est constituée d'un salaire de base et de primes (majoration dimanche/JF, nuit, remplacement, assiduité) ; les heures supplémentaires sont payées à hauteur de 50 % à la fin de chaque trimestre. Autres avantages : mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % de l'abonnement TC, planning donné le 15 du mois précédent. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique aux valeurs fortes, qui place l'humain au cœur de ses activités d'accompagnement.

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail : jour, nuit, horaires décalés, week-ends et jours fériés, par roulement

• Salaire brut : Mensuel de 1802 € sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Primes

Expérience

• 1 an - Indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Indispensable

Compétences

• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Contribuer au bien‑être physique d’une personne
• Contribuer au bien‑être psychologique d’une personne
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Surveiller l’état de santé général de la personne
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)